Chef ou cheffe de division - Revenus

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Hors MRC Municipalité des iles

Entrée en fonction

Type d'emploi

Permanent à temps comple

Expérience

Niveau d’étude

Diplôme études universitaires option comptabilité et CA - CMA, CGA

Sous la supervision de la Direction des services administratifs et de la trésorerie, le chef ou la cheffe de division – Revenus planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la taxation, à la perception des revenus, à la trésorerie, à la dette et au programme triennal d’immobilisations.

Cette personne joue un rôle clé dans la gestion financière de la Municipalité et veille à offrir des services efficaces et de qualité aux citoyens, tout en favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres services municipaux et les partenaires externes

• Excellente connaissance des logiciels de comptabilité et de la suite Office.
• Très bonne maitrise du français parlé et écrit et bonne maitrise de l’anglais parlé.
• Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence.
• Excellente capacité d’analyse de synthèse.
• Leadership et capacité de travailler en équipe.
• Détenir un diplôme universitaire en administration (option comptabilité) et un titre professionnel (CA, CMA, CGA).
• Posséder cinq années d’expérience en comptabilité municipale.

• Poste régulier à temps complet, de la catégorie des cadres intermédiaires.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine, réparties sur quatre jours et demi, du lundi au vendredi midi.
• Rémunération :
  Salaire annuel de 80 251 $ à 105 594 $, selon la classe 5 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction.
• Accès à 12 congés mieux-être par année permettant la conciliation travail-vie personnelle.
• Accès à des vacances annuelles dès l’embauche.
• Fonds de pension.
• Cotisation à l’ordre professionnel payée.
• Possibilité d’accès à un service de garde en milieu de travail.
• Possibilité d’accès à une location temporaire de logement tout meublé.

Entrée en fonction : Dès que possible

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