Technicien aux comptes payables Saint-Bruno-de-Montarville 07 août 2026

Horaire de travail à 3 jours par semaine pour 25.5 heures par semaine;

Mandat temporaire d'un an.

• Travail hybride – télétravail à la discrétion du gestionnaire (maximum 1 jour) ;
• Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
• Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
• Café, thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail;
• Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.

Qui sommes-nous?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.

Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif où la diversité culturelle est valorisée.

Responsabilités :

• DEC en comptabilité ou une combinaison formation-expérience équivalente;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
• Parfaitement bilinguisme français-anglais - parlé et écrit; ce critère est nécessaire étant donné que la personne aura à communiquer avec des personnes et/ou des entreprises établies hors Québec;
• Expérience dans un environnement manufacturier (un atout).
• Rigueur;
• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d’équipe;
• Respect des échéanciers.

Horaire de travail à 3 jours par semaine pour 25.5 heures par semaine;

Mandat temporaire d'un an.

• Travail hybride – télétravail à la discrétion du gestionnaire (maximum 1 jour) ;
• Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
• Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
• Café, thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail;
• Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.

Qui sommes-nous?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.

Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif où la diversité culturelle est valorisée.

Raison d'être du poste:

Sous la supervision du Contrôleur, le(la) titulaire du poste est responsable des comptes payables.

Responsabilités :

• Administrer les comptes fournisseurs dans NAV, tels qu’effectuer les changements d’adresse, de contact, de statut et autres;
• Effectuer l’appariement des bons de commande – bons de réception – factures;
• Traiter les factures fournisseurs dans NAV;
• Faire le suivi des PO ouverts de façon régulière;
• Veiller au classement et à la numérisation des documents des comptes payables;
• Toutes autres tâches connexes.

• DEC en comptabilité ou une combinaison formation-expérience équivalente;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
• Parfaitement bilinguisme français-anglais - parlé et écrit; ce critère est nécessaire étant donné que la personne aura à communiquer avec des personnes et/ou des entreprises établies hors Québec;
• Expérience dans un environnement manufacturier (un atout).

• Rigueur;
• Autonomie et débrouillardise;
• Service client;
• Esprit d’équipe;
• Respect des échéanciers.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection.