Directeur; trice) finances et administration

Directeur(trice) finances et administration Principales responsabilités

Relevant de la direction générale, vous serez responsable de l’ensemble des activités financières et administratives de l’entreprise. Vous agirez à titre de partenaire stratégique en assurant une saine gestion financière, le développement des processus internes et le soutien aux opérations.

Gestion et leadership

• Encadrer et mobiliser l’équipe financière et administrative.
• Accompagner la direction dans les décisions stratégiques.
• Participer activement aux projets de croissance de l’entreprise.
• Développer une culture d’amélioration continue.
• Superviser le cycle comptable complet et assurer l’exactitude des états financiers.
• Produire et analyser les rapports financiers mensuels.
• Préparer les budgets annuels, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.
• Assurer une gestion rigoureuse des liquidités et de la trésorerie.
• Superviser les comptes recevables, les comptes payables et la facturation.
• Collaborer avec les comptables externes pour les fins d’année, audits et obligations fiscales.
• Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI).
• Optimiser les processus administratifs et financiers.
• Développer et documenter les procédures internes.
• Superviser les contrats administratifs et les assurances.
• Participer à l’amélioration continue des systèmes de gestion.
• Assurer le respect des obligations gouvernementales, fiscales et réglementaires.
• Superviser l’administration de la paie et des avantages sociaux.
• Participer à la planification de la main-d’œuvre.
• Soutenir les gestionnaires dans les dossiers administratifs RH.
• Veiller au respect des politiques internes.

• Baccalauréat en comptabilité, administration ou finance.
• Titre CPA (un atout important).
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience obligatoire en entreprise de construction.
• Leadership mobilisateur et approche collaborative.
• Excellente maîtrise de la comptabilité financière et de gestion.
• Solides capacités d’analyse et de planification.
• Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.
• Connaissance des réalités du secteur de la construction (CCQ, dénonciations de contrats, retenues, quittances, etc.) constitue un avantage.
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit stratégique
• Habileté à gérer plusieurs priorités
• Esprit d’équipe
• Orientation résultats

• Un poste stratégique avec un réel pouvoir d’influence.
• Une entreprise en croissance offrant des projets stimulants.
• Une équipe dynamique et humaine.
• Un environnement favorisant l’autonomie et les initiatives.
• Rémunération compétitive selon l’expérience (À partir de. 100 000 $/an)
• Régime d’assurances collectives :
  Pour votre tranquillité d’esprit.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Stationnement avec borne de recharge.
• Bureaux modernes et gymnase sur place.
• Nombreux événements organisés par l’entreprise.
• Reconnaissance des années de services.
• Tenue décontractée et événements organisés par l’entreprise.

Pièces jointes (CV, lettre de présentation) Taille maximum des fichiers : 5 MB.