Technicien Technicienne comptable de projet

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site

C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

• Obtenir et vérifier tous les documents nécessaires pour chacun des fournisseurs;
• Faire les bons de commande dans le système comptable;
• Faire les réceptions des bons de livraison dans le système comptable;
• Récupérer les factures dans le système comptable;
• Faire la consolidation des factures avec les billets de livraisons;
• Saisir les données comptables pour le projet dans le système comptable;
• Faire la numérisation et le classement des documents;
• Effectuer l’archivage des documents (bons de livraison et feuilles de temps);
• Participer à l’optimisation des méthodes de travail;
• Effectuer toute autre tâche connexe afin d’assurer le bon fonctionnement du département.

• DEC en comptabilité (ou combinaison d’expériences ou d’études pertinentes);
• Minimalement 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Maîtriser la Suite Office;
• Bilinguisme: français, anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada;
• Expérience dans le secteur de la construction (un atout);

• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à traiter un grand volume d’informations;
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités;
• Polyvalence et capacité d’adaptation;
• Sens de l’organisation (planification, gestion des priorités et des délais);
• Esprit de collaboration.

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.