Responsable de dossiers ou directeur; trice) en certification

La personne qui occupe le rôle de responsable de dossiers ou directeur en certification joue un rôle essentiel dans le processus de validation des états financiers et des dossiers comptables. Selon le type de mission, elle veille à la conformité des données en s’assurant qu’elles respectent les normes comptables en vigueur. Son expertise et sa rigueur permettent de gérer les priorités et d’assurer le bon déroulement des dossiers en cours.

Selon l’expérience de la personne, son désir de développement professionnel, les besoins organisationnels du cabinet et le rôle occupé (responsable ou directeur), les tâches décrites pourraient être adaptées.

Responsabilités :

• Gérer les mandats attribués, notamment en audit et dans tout autre type de mission
• Planifier, coordonner et réviser les dossiers en certification sous sa responsabilité
• Vérifier la conformité des états financiers et des déclarations de revenus des sociétés
• Offrir un accompagnement et un soutien interne à l’équipe en répondant aux questions et en guidant les membres de l’équipe
• Agir à titre de conseiller auprès des clients
• Participer, selon les besoins, à la révision de certaines déclarations de revenus des particuliers, principalement en période de pointe
• Appuyer l’équipe dans la préparation et la révision de relevés fiscaux et de déclarations de revenus des fiducies, selon les tâches confiées
• Contribuer à la préparation de dossiers complexes ou avancés (responsable en certification)
• Formation universitaire pertinente en sciences comptables ou l’équivalent
• Expérience pertinente pour la gestion de dossiers d’audit et d’autres types de mission
• Expérience et aptitude démontrées pour la coordination et la révision de mandats en certification
• Expérience en révision de déclarations de revenus des particuliers, un atout
• Titre de comptable professionnel agréé (CPA), un atout

Toute autre combinaison pertinente d’expérience et de formation sera considérée. Les tâches pourront être adaptées en fonction du profil de la candidature retenue.

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et discrétion
• Bonne gestion des priorités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Proactivité
• Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365

Nos conditions et avantages :

• Horaire flexible au choix : 35.75, 38 ou 40 heures par semaine
• Possibilité de télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Toutes les heures travaillées sont reconnues et payées
• Un régime complet d’assurance collective (frais médicaux et paramédicaux, assurance voyage, assurance-salaire, assurance-vie, PAE et télémédecine)
• Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et la qualité de ses services
• L’opportunité de développer vos compétences dans un contexte multidisciplinaire où votre contribution est reconnue et valorisée
• Un environnement où l’évolution professionnelle est discutée ouvertement, en fonction des aspirations de chacun et des besoins du cabinet