Spécialiste à la paie

“Et si c’était le travail de mes rêves ?”
Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s’arrête pas là ! Qui sait ? – nous sommes peut-être LA destination que tu recherches !

Ce qui t'attend :

Un travail d'équipe de feu , où le partage des connaissances fait partie du quotidien;

Un contact direct avec les dirigeants , les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions;

Un environnement axé sur la technologie , où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée;

Les vacances, c'est important.  Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.

Tu es :

Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation :  tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.

Tu es curieux et analytique :  tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.

Tu es une personne « touche-à-tout » :  tu es polyvalent, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.

Tu a un petit côté "techno" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils...  Ça fait partie de ton ADN !

Ce que tu ne FERAS PAS chez Gestab :

Des impôts personnels;

Des impôts de société;

Des fermetures de mois en catastrophe;

Des heures de fou sans le sentiment d’avoir une rémunération conséquente;

Un immense rush du printemps.

Selon la nature et les besoins de chaque mandat, la personne sélectionnée sera appelée à exercer, lorsqu’applicable, certaines des fonctions suivantes :

Fonctions
Volet accompagnement à la paie :

Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année

Réviser les paies

Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives

Améliorer des processus de traitement des paies

Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients

Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier

Accompagner des collègues dans le développement de leur compétences

Exigences et aptitudes

Souci du détail et de la confidentialité

3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la paie

Certification de l’Institut National de la paie (un atout)

Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété

Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)

Connaissance des plateformes (Employeur D, Nethris, Acomba, ADP (un atout), Maestro (un atout), Karbon (un atout), etc.)

Excellent niveau de français écrit et parlé

Travail en équipe

Conditions d’emploi et avantages

Salaire compétitif

4 semaines de vacances annuelles

REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB

2 jours fériés supplémentaires

L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels

Horaire temps plein très flexible (30 h à 37,5h / sem)

Conciliation travail-vie personnelle

Vendredi optionnel à l'année

Programme d'assurances collectives et de soins virtuels

Prime au développement des affaires et au référencement

Allocation pour les déplacements

Formation interne en continu

Exigences d'embauche:

Sous réserve de vérification du dossier de crédit

Sous réserve de vérification du dossier judiciaire

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte