Technicien à la paie - Quebec

Poste permanent Québec (Sainte-Foy) Mode hybride

Joignez-vous à une organisation d’envergure en pleine évolution. L'organisation regroupe près de 350 employés et poursuit sa croissance grâce à une équipe engagée, humaine et professionnelle. Relevant du département des finances, vous occuperez un rôle clé combinant la gestion de la paie et le soutien administratif/comptable au sein d’une équipe collaborative.

Vous aimez les environnements structurés, les défis variés et souhaitez contribuer à l’amélioration continue des processus? Cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine)
• Horaire flexible entre 7h30 et 8h30 pour le début de la journée
• Possibilité de terminer à partir de 15h30 le vendredi lorsque les tâches sont complétées
• Mode hybride avec 1 journée de télétravail par semaine après la période de formation
• Bureau fermé et attitré
• Stationnement payé par l’employeur
• Accessible en transport en commun
• Assurances collectives médicales et dentaires
• Télémédecine
• Activités sociales tout au long de l’année (tournoi de golf, dîner de Noël, activités saisonnières, sorties d’équipe, etc.)

• Volet paie :
• Effectuer la préparation et le traitement de la paie hebdomadaire pour le personnel syndiqué et non syndiqué
• Vérifier et analyser les données de paie (corrections, changements de statut, primes, assurances, taux spéciaux, etc.)
• Gérer les banques de congés et de maladie
• Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant la paie
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels
• Effectuer les remises gouvernementales et autres déductions à la source
• Produire les relevés d’emploi ainsi que les relevés annuels (T4, Relevés 1, CNESST, etc.)
• Participer aux mises à jour et à l’amélioration des systèmes de paie
• Volet comptabilité :
• Préparer certaines factures et paiements
• Effectuer diverses tâches de soutien lors des fins de mois
• Soutenir l’équipe des finances dans diverses activités comptables et administratives

• Formation en administration, comptabilité ou toute autre formation pertinente
• 2 ans minimum à la paie
• Bonne connaissance des lois du travail du Québec et du Code canadien du travail
• Expérience dans un environnement syndiqué (atout important)
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Connaissance du logiciel Azur (atout)

Entrée en poste : dès que possible

Si vous souhaitez contribuer au succès d’une organisation en croissance tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant, nous souhaitons vous rencontrer.