Accounting Assistant

La Municipalité régionale de comté (MRC) de Pontiac est située au sud-ouest de la province de Québec en périphérie de la majestueuse Rivière des Outaouais, laquelle forme une frontière naturelle avec l’Ontario. Elle est reconnue pour la richesse de ses ressources naturelles, son patrimoine bâti et sa diversité culturelle. Le Pontiac compte un peu plus de 14 000 habitants, dont environ 57% d’anglophones, répartis dans 18 municipalités et un territoire non organisé de 9 000 km 2 .

La MRC possède le statut bilingue.

Sous l’autorité de la directrice des finances, la position est responsable de l’exécution des activités comptables de la municipalité. Elle contribue à la gestion financière de l’organisation en assurant notamment le traitement de la paie, la gestion des comptes fournisseurs et recevables, ainsi que la préparation et la conformité des rapports et documents administratifs et financiers requis par les autorités gouvernementales.

• • Assure la tenue de livres de la MRC, prépare et comptabilise les écritures nécessaires, effectue les conciliations bancaires;
  • Suivi rigoureux des comptes fournisseurs et des comptes clients, et produit les rapports financiers mensuels, semestriels et annuels et documents nécessaires;
  • Planifier et organiser, les activités reliées aux comptes payables et recevables et à la paie, incluant les régimes de retraite et l’assurance collective, etc.;
  • Participer à la préparation des budgets annuels de la MRC, du TNO, et ce, en collaboration avec la Directrice de Finance;
  • Participer à la préparation à la production des états financiers annuels et fournir aux auditeurs externes;
  • Effectuer les remises gouvernementales, prépare les sommaires requis pour la CNESST, produit les relevés fiscaux et les documents de fin d’année, et veille à la mise à jour des dossiers administratifs des employés.

• • Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou toutes autres formations pertinentes en lien avec le poste;
  • Détenir un titre de comptable professionnel agréé CPA (un atout seulement);
  • Expérience minimale de cinq (5) années en gestion financière et comptabilité, de préférence dans le milieu municipal, dont deux (2) années en gestion du personnel;
  • Connaissance des lois reliées à la comptabilité municipale;
  • Faire preuve d’habiletés supérieures dans sa capacité à communiquer, à développer et à maintenir des relations de collaboration et de partenariat;
  • Travailler avec diplomatie et bienveillance et faire preuve de rigueur;
  • Démontrer une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, être capable de s’adapter rapide mentaux changements et démontrer une bonne gestion du stress.

• • Poste cadre à temps plein (35h /semaine);
  • Avantages sociaux tels qu’assurances collectives, REER collectif avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 6%, 15 fériés par année, 12 congés de maladie par année et PAE;
  • 3 semaines de vacances annuelle (au prorata pour l’année d’entrée en service);
  • Salaire selon l’échelle salariale de la politique des conditions de travail des employés cadre soit de $74,329 à $97,812.

* Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

602, Route 301 Nord
• Campbell’s Bay
• Québec
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Lundi au Vendredi, 8h – 12h et 13h – 16h