Technicien ou technicienne, Administration des produits

Poste temporaire d'une durée de 12 mois.

L'équipe d'administration des contrats pour l'assurance-crédit et épargne est à la recherche de nouveaux talents afin d'aider dans le traitement des dossiers à la suite du déploiement de nouveaux processus dans notre équipe. À titre de Technicien(ne) en administration des produits, vous prenez en charge les demandes d'assurance sur les prêts hypothécaires. Votre rôle consiste à traiter les dossiers provenant des décisions défavorables rendues par la sélection des risques.

Vous validez ainsi la possibilité de reconnaître de l'assurance sur les prêts existants du membre en plus de calculer le remboursement possible des primes après la modification des protections. Votre capacité d'analyse, votre souci du détail ainsi que votre aisance avec l'information financière sont des compétences nécessaires dans l'exercice de vos fonctions.

• Assurer la réalisation des processus opérationnels administratifs de l'unité
• Effectuer des analyses. Produire ou réviser des rapports et des statistiques. Réaliser divers contrôles administratifs, opérationnels et de qualité. Effectuer les suivis requis
• Accomplir différents travaux administratifs liés à la saisie, à l'extraction, au traitement, à la compilation et à la codification de données
• Fournir différents renseignements liés aux politiques, aux programmes et aux processus dans votre domaine
• Préparer ou réviser des présentations et autres documents connexes

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

* Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

• Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum d'une année d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l'assurance des personnes de niveau intermédiaire

• Apprécier les différences
• Apprendre avec agilité
• Être orienté client
• Être orienté vers l'action
• Prendre des décisions de qualité
• S'adapter aux situations

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro!

Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois Administration (GF)

Date de fin d'affichage