Directeur Services Miniers H​/F

Vosmissionss'articulerontautourdespôlesderesponsabilitéssuivants:

• Appuyerla Directiongénéraledansleséchangesaveclesclientsminiersetpartenairesstratégiques.
• Étudierlesplansetdevis,élaborerlesstratégiesd'exécution,leséchéanciersdetravauxetd'approvisionnementainsiquelesbesoinsenéquipements,main-d'œuvre,sous-traitants,ingénierieetautresressources.
• Participeràl'estimationdestravaux,incluantl'établissementdestauxd'équipements,descoûtsdemain-d'œuvreetdesrendementsdeproduction.
• Participerauxnégociationsrelativesauxtravaux,auxprixetauxconditionscontractuelles.
• Apporter unéclairageopérationnelconcretauxnégociationsafind'ancrerlesengagementscontractuelsdansuneréalitéd'exécutionréalisteetperformante.
• Évaluerlesstratégiesliéesauxéquipements(achat,locationoucomplémentaritéaveclesressourcesduclient) enfonctiondesbesoinsdesprojets.
• Contribueràlagestiondesrelationsaveclespartenairesactionnairesdansuncontextedegouvernancemultipartite.
• Participeractivementaudéveloppementdepartenariatsd'affairesfavorisantlepositionnementstratégiqueetlacroissanceàlongtermedel'entreprise.

• Définirlastructureorganisationnellerequisepourexécuterlesmandats:effectifs,postesclés,responsabilitésetséquencementdesembauches.
• Recruter,mobilise retintégrerleséquipesdechantier,degestiondeprojetsetdesoutienauxopérations.
• Mettreenplacelesprocessusdegestionadaptésàuncontextedecroissanceetdedémarragedivision.
• Assurerlaliaisonentreleclient,lesopérationsetleséquipesdegestiondeprojets.
• Encadrer,supporter,développeretmentorerleséquipesafind'assurerleurdéveloppementetleurmobilisation.

• Structurerl'organisation opérationnelledesprojetsdèsleuroctroi:séquencementdesactivités,planificationdestravaux,allocationdesressourcesetdeséquipements.
• Assurerlesuivirigoureuxdesindicateursdeperformanceetrésoudrelesenjeuxopérationnelsauquotidien.
• Garantirl'atteintedesobjectifsdeproduction,dequalité,decoûtsetd'échéancier.
• Assurerlesuividelarentabilitédesprojetsetmettreenplacelescorrectifsnécessaireslorsquerequis.
• Maintenirunhautniveaudesatisfactionclienttoutaulongdesprojets.

• Dirigeretaccompagnerleséquipessurleterrainenfavorisantuneculturederigueur,decollaborationetd'excellence.
• Promouvoiretfairerespecterlesmeilleurespratiquesensantéetsécurité.
• Structurer,mettreenplaceetoptimiserlesprocessusopérationnelsdeladivision.
• ParticiperactivementaudéveloppementdessystèmesetpratiquesenSST,RH,méthodesdetravail,qualitéetcontrôleopérationnel.
• Superviser,lorsque requis,lesactivitésconnexesliéesàlalocationd'équipements,àlamain-d'œuvre,autransportdematériauxetauxopérationsdesoutien.

• Expériencemarquéeengestionoudirectiondeprojetscivilset/ouminierschezunentrepreneur.
• Exposition significativeàdesprojetsdedécapage,excavation,digues,infrastructures minièresoutravauxconnexes.
• Uneexpérienceengestiond'opérations minièresoudanslepilotaged'entrepreneursspécialisésconstitueunatoutimportant.
• Expériencedémontréedansledéveloppement,lastructurationetlamobilisationd'équipesmultidisciplinaires.
• Capacitéàcontribueràla structurationetàlanégociationd'ententescontractuellescomplexes.
• Excellenteshabiletésrelationnellesetfortecrédibilitéauprèsdesclients,partenaire setéquipesdeterrain.
• Sens politique,jugementd'affairesetcapacitéàévoluerdansunenvironnemententrepreneurial.
• Leadership collaboratif,espritd'initiativeetcapacitéàrallier leséquipesautourd'objectifs communs.
• Créativitéethabiletéàdévelopperdespartenariatsd'affaires durables.
• Anglais professionnel.
• Basedetravailflexibleau Québecavecdéplacements.

Afindepréserverlaconfidentialitédevotrecandidature,aucunCVneseratransmisànotrepartenairesanséchangeetaccordpréalabledevotrepart.