Gestionnaire de comptes-clients-Estrie Centre du

Gestionnaire compte client

Estrie Centre du Québec

Sous la supervision du Directeur ou la directrice desopérations de la Division Propreté, la personne titulaire du poste aura pourrôle principal de planifier, coordonner et assurer la réussite des opérationsen lien avec l’entretien ménager et la planification du personnel nécessairesuite aux différents événements chez notre client, tout en contribuant activement au maintien de relations solides et durables avec notre partenaire.

Elle devra faire preuve d’une grande autonomie, d’unsens aiguisé du service à la clientèle et d’excellentes aptitudes organisationnelles afin d’assurer la qualité et la fluidité des opérations.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

• Diplômed’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente en gestion, communication,ou coordination d’événements.
• Maîtrisedes outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Bilinguisme(français/anglais) requis.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expériencepertinentedans l’organisation et la coordination d’événements.
• Excellenteshabiletés relationnelle set sens aigu du service à la clientèle.
• Espritd’équipe, professionnalisme et entregent.
• Sens dela planification, rigueur et capacité à gérer plusieurs prioritéssimultanément.
• Disponibilitémajoritairement de jour, avec possibilité de travail occasionnel en soiréeou en fin de semaine selon les besoins opérationnels.

40h semaine, majoritaire de soir ou selon les besoinsopérationnels.

Chez GSF Canada, nous croyons fermement enla croissance et le développement de nos employés. Grâceà notre Université GSF, vous aurez accès à des formations continues et des programmes de développementprofessionnel qui vous permettront de progresser au sein del'entreprise. Nous valorisons le potentiel de nos employéset nous engageons à offrir des opportunités de carrière àlong terme.

Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalitédes chances et nous nous efforçons de créer une équipediversifiée reflétant la société canadienne. Nous travaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité enemploi et nous engageons à offrir un environnement detravail inclusif et équitable. Si vous avez besoind'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, faites-le nous savoir. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape du processus de recrutement.

Tous les renseignements concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seulsles candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.