Surintendant.e-Civil & Infrastructure

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Vous serez responsable de superviser et coordonner les activités sur le chantier afin d’assurer le bon déroulement des travaux. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 millions de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation des travaux, en veillant à optimiser les ressources et à maintenir une communication efficace entre les parties prenantes.

• Planifier et organiser les travaux : Déterminer les besoins en main‑d’œuvre, matériaux et équipements, et établir les méthodes de travail pour respecter les échéanciers.
• Superviser et coordonner les équipes :
  Diriger les travailleurs sur le chantier et assurer la collaboration entre les différents corps de métier et sous‑traitants.
• Assurer la conformité, la qualité et la santé & sécurité :
  Veiller à appliquer rigoureusement des plans, des normes de sécurité, des standards de qualité et des pratiques exemplaires en santé et sécurité.
• Gérer la logistique :
  Commander les matériaux et équipements requis, et coordonner avec le département logistique pour les besoins et la démobilisation.
• Participer à la planification :
  Collaborer avec le gérant de projets pour la préparation des échéanciers et assister aux réunions de coordination avec le client.
• Résoudre les problèmes :
  Identifier les enjeux sur le chantier et recommander des solutions pour améliorer la productivité.
• Encadrer et former :
  Superviser la formation des travailleurs sur les procédures, la sécurité et les mesures d’urgence.
• Suivi et rapports :
  Effectuer les inventaires, préparer les réquisitions et communiquer les informations pertinentes aux départements concernés.

• De 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine des travaux civils & infrastructure;
• Une carte CCQ compagnon valide;
• Des habiletés à travailler en équipe et en planification;
• Une excellente maîtrise de la lecture de plans et devis ainsi que des compétences technologiques;
• Un leadership reconnu et un excellent sens de la planification des équipes et travaux.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée