Directeur de projets civil
Listed on 2026-06-19
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Construction
Civil Engineering, Procurement / Purchasing, Site Manager, Operations Manager -
Engineering
Civil Engineering, Procurement / Purchasing, Site Manager, Operations Manager
Description du poste Directeur
· trice de projets civil à temps plein, vous assurez la planification, la coordination et le suivi global de projets de construction civile pour Construction Polaris CMM Inc., sur site à Québec, QC. Vous dirigez les équipes de projet, gérez les budgets, les échéanciers et les risques, et veillez au respect des normes de qualité, de sécurité et des exigences contractuelles.
Vous coordonnez les intervenant
· e·s internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, autorités) et vous validez l’avancement des travaux sur le terrain par des visites régulières. Vous supervisez la préparation des documents techniques, rapports d’avancement, tableaux de bord et estimations, tout en proposant des solutions aux enjeux opérationnels. Vous contribuez à l’amélioration continue des processus de gestion de projet et soutenez le développement des membres de l’équipe.
- Compétences en gestion de projets : maîtrise de la gestion de projets de construction civile, planification, suivi de coûts et d’échéanciers, gestion des risques et coordination multi-intervenants.
- Compétences en expédition et logistique : expérience en Expediting / Expeditor, gestion des flux de matériaux, coordination des livraisons et optimisation de la logistique de chantier.
- Compétences en inspection : capacité à planifier et réaliser des inspections de travaux et de matériaux, assurer la conformité aux plans, devis, normes et réglementations en vigueur.
- Formation et technique : diplôme en génie civil, construction ou domaine connexe, ou expérience équivalente significative en direction de projets civils.
- Compétences additionnelles : excellente communication orale et écrite en français, maîtrise des outils numériques de gestion de projet (par ex. MS Project, Excel), sens prononcé de l’organisation, leadership collaboratif et orientation résultats.
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