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Technicienne Ou Technicien En Architecture Et Aménagement

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Airbus Canada
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • Construction
    Environmental & Urban Planning
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30.1 - 38.64 CAD Hourly CAD 30.10 38.64 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ARCHITECTURE ET AMÉNAGEMENT
Location: Quebec

Votre rôle

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire du poste est responsable ou collabore à la réalisation de projets d’aménagement en propriété ou en location, ainsi qu’à une gamme variée de projets de maintien d’actifs en propriété. Lorsque requis, il coordonne les déménagements des occupants dans le cadre de ces projets.

  • Responsable d’une multitude d’interventions de nature et d’envergure variées, telles que la mise à jour de la signalisation gouvernementale, la mise à jour des plans d’évacuation et diverses petites interventions, autant en propriété qu’en location.
  • Participe à l’administration des contrats accordés aux professionnels, aux entrepreneurs ou aux propriétaires ainsi qu’à la coordination des activités des intervenants nécessaires à l’exécution des travaux.
  • S’assure de la satisfaction du client à l’égard des coûts, des échéanciers et des besoins.
Votre profil
  • Posséder un diplôme d’études collégiales en architecture (chaque année de scolarité manquante pouvant être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugées pertinentes).
  • Avoir un minimum de quatre (4) années d’expérience dans un emploi technique dont trois (3) années pertinentes reliées aux attributions.
  • Avoir des connaissances approfondies en architecture du bâtiment, lecture de plans et surveillance de chantier.
  • Connaître les lois, règlements, normes, codes et pratiques reliés à l’exploitation des immeubles.
  • Avoir une connaissance approfondie du DAO.
  • Démontrer des habiletés graphiques (clarté, précision et minutie).
  • Être capable de transiger avec les clients (tact, diplomatie, sens des relations humaines).
  • Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Pouvoir organiser son travail et contrôler ses activités (fixer des priorités, ordonner les travaux).
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Posséder un bon jugement.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal).
  • Être apte et disponible à se déplacer sur le territoire de la direction immobilière.
  • Posséder une automobile et un permis de conduire valide, l'utiliser en tout temps pour l’exécution de sa fonction.
  • Répondre aux critères d’admissibilité émis par les autorités de la Sûreté du Québec en matière de sécurité et d’accès aux zones réglementées.
Renseignements complémentaires
  • Taux horaire de 30,10 $ à 38,64 $ par heure selon expérience (prime de 5 % appliquée pour ce poste technique).
  • 4 semaines de vacances après une année de service.
  • 13 fériés par année.
  • Régime de retraite à prestations déterminées.
  • Régime de sécurité d’emploi.
  • Assurances collectives.
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail.
  • Congés personnels et familiaux.
  • Programme d’aide aux employés, à leur famille et télémédecine.
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l’utilisation du transport actif et collectif.
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels.
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence.
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement.
Le lieu de travail

31, rue du Terminus Ouest à Rouyn‑Noranda. Le poste peut être exercé selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des directives organisationnelles. La charge de travail estimée est de 35 heures hebdomadaires.

Égalité d’accès

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

#J-18808-Ljbffr
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