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Surveillant·e de travaux​/Chargé·e de projets en enveloppe du bâtiment

Job in Québec City, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Artelia
Full Time position
Listed on 2026-09-02
Job specializations:
  • Construction
    Site Manager, Civil Engineering, Construction Manager/ Foreman, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Location: Québec City

Description du poste

Au sein de l’équipe de Sciences du bâtiment, à titre de Surveillant
· e/Chargé
· e de projets en enveloppe du bâtiment :

Vos responsabilités

  • Effectuer la surveillance des travaux spécialisés en enveloppe du bâtiment (toiture, mur, fondation, dalle, etc. ;
  • Assurer la qualité et la conformité des travaux exécutés sur les chantiers dans le respect des exigences contractuelles ;
  • Effectuer les essais de contrôle courants au chantier ;
  • Consigner les faits saillants et les rapports journaliers ;
  • Responsable des communications avec le client ;
  • Communique les informations du client et autres intervenants à l’équipe de conception ;
  • Assume la gestion financière du projet et s’assure de respecter le budget prévu (documenter les écarts, mettre en place différentes mesures au besoin, etc.) ;
  • Suivi de l’échéancier avec le client et l’équipe de projet ;
  • Rédiger des rapports de surveillance, de fin de travaux et finaux.
Qualifications

Votre profil

  • Expérience significative de minimum de 5 ans dans le domaine de la Science du bâtiment ;
  • Être détenteur de la carte de compétence de l’AMCQ (atout);
  • Connaissance de la mise en œuvre des matériaux de toiture ;
  • Bonne connaissance des normes de construction de toiture ;
  • Posséder la carte de sécurité sur les chantiers (carte ASP) ;
  • Posséder la carte IPIQ ;
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Maîtrise du logiciel Office (Word, Outlook et fichier Excel).
Informations complémentaires

Vos avantages

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Club social et rabais corporatif ;
  • Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

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