Gestionnaire de projet senior​/Senior Project Manager

Rejoignez-nous sur Linked In, Instagram, Facebook, Twitter. Vous envisagez un changement? Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d’être à l’avant‑garde dans ce domaine. Nos valeurs fondamentales pour le personnel permettent de vous offrir de grandes carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes dans le cadre de certains de nos projets d’envergure.

Peu importe votre expertise et votre métier, il n’existe aucune limite. Nous sommes un groupe de spécialistes qui possèdent des compétences variées dans les domaines de la pré‑construction, de la construction et de la post‑construction. Pour en savoir plus, consultez nos services «Du berceau à la tombe» et découvrez auprès de notre équipe ce qu’une carrière chez Ellis Don peut vous offrir.

Comme vous pouvez le constater, nous sommes un groupe diversifié. Avant tout, nous sommes un groupe d’individus avec une expérience et des antécédents uniques. Chez Ellis Don, nous avons choisi de célébrer la force de nos différences au quotidien. L’engagement de l’entreprise, en faveur de la diversité inclusive, consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité d’être soi‑même.

En fin de compte, l’objectif d’Ellis Don est d’offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de s’épanouir pleinement et d’offrir mutuellement cette chance afin d’avoir une grande carrière et de contribuer grandement à notre communauté. Si vous souhaitez en apprendre plus, voici ce que l’industrie pense de nous, et certains des effets que nous avons eus sur les communautés dans lesquelles nous travaillons, ainsi que notre dernier rapport d’impact, qui met en avant la façon dont nous mettons nos valeurs en pratique dans des domaines comme le climat et l’environnement, la diversité inclusive, les relations autochtones, et la santé et la sécurité.

• Assurer la gestion globale de la construction, de la pré-construction à sa finalisation, y compris la conception, la coordination, le budget et le calendrier, en collaboration avec le surintendant.
• Assurer la gestion globale de la construction de la pré-construction jusqu’à l’achèvement, dont la conception, la coordination, le budget et l’échéancier, de concert avec le (la) surintendant(e).
• Préparer des factures régulières, opportunes et exactes pour les maîtres d’ouvrage, et s’assurer du paiement rapide des factures du sous-traitant.
• Rencontrer les maîtres d’ouvrage et les architectes avec professionnalisme et être en mesure de communiquer efficacement les préoccupations et les intérêts fondamentaux de l’entreprise.
• Suivre, comprendre et prévoir les rapports de coût du projet pour s’assurer qu’ils sont en accord avec l’estimation et que le flux de trésorerie reste positif.
• Diriger les réunions du projet avec les parties internes et externes pour suivre et soutenir le perfectionnement et la progression continue de l’équipe.
• Soumettre des rapports de projet au (à la) gestionnaire de région et partager à la gestion les progrès et les zones de risque du projet pour lesquels elle doit être informée.

• Provide overall construction management from pre‑construction to complet ion including design, coordination, budget, and schedule in conjunction with the Superintendent.
• Prepare regular, timely and accurate billings for Owners, and ensure timely payment of subcontractor billings.
• Meet with Owners and Architects in a professional manner and have the ability to communicate effectively both the concerns and best interests of the company.
• Monitor, interpret and forecast a project’s cost reports ensuring they are in line with the estimate and maintain a positive cash flow.
• Lead project meetings with internal and external parties to monitor and support the team’s ongoing development and progression.
• Submit project reports to Area Manager and communicate with management about project progress and areas of risk that need to be escalated.

• Au moins 12 ans d’expérience…