Adjoint·e technique en travaux de génie électrique, mécanique et civil avec Hydro

Responsabilités

• Assurer l'implantation et le suivi du système de gestion de la qualité sur le(s) chantier(s) ;
• S'assurer du respect du système de la gestion de la qualité sur le(s) chantier(s) à l'interne et chez les fournisseurs ;
• Faire le suivi des échéanciers de chantiers et l’analyse de l’avancement ;
• Faire le suivi technique (QMT, NC, dossier technique, etc.) ;
• S'assurer de la coordination des différents tiers impliqués au chantier ;
• Collaborer aux activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis ;
• Assurer le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail ;
• Participer à des réunions de coordination ;
• Fournir l’expertise technique requise pour supporter les Chefs Travaux et Responsables Chantier dans leurs fonctions, à partir de la préparation des appels de soumissions jusqu’à la fermeture du chantier ;
• Assister l’interface entre le chantier et la DIT dans le respect des rôles et responsabilités de chacun ;
• Maîtriser le projet en s’appropriant le contenu des documents contractuels dans le but de signaler toutes erreurs / problématiques et/ou anomalies se rattachant au projet ;
• Être la référence technique au chantier ;
• Participer aux suivis chantiers des dossiers techniques ainsi que les méthodes de travail ;
• S’approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques environnementales, qualité et de sécurité et participer à l’élaboration des programmes de surveillance ;
• Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;
• Commenter le plan qualité des entrepreneurs ;
• S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales ;
• Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
• Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
• S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

• DEC en génie électrique, génie mécanique ou génie civil ou expérience pertinente ;
• Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience ;
• Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
• Expérience en Gestion de projet (un atout) ;
• Aimer le travail en équipe ;
• Agir avec ouverture et bienveillance ;
• Être agile et orienté vers les résultats ;
• S'engager dans l'évolution ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe
  5) ;
• Carte ASP construction valide ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Être disponible pour des déplacements partout au Québec ;
• Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e).

• Horaire de travaux : 5 jours / 10 heures (50 h/semaine du lundi au vendredi) ou 14/7 selon le chantier ;
• Lieu de travail :
  Centrale Manic-2 ;
• Hébergement à Baie-Comeau 22 km du chantier ;
• Véhicule HQ fourni pour les déplacements entre le bureau HQ de Baie-Comeau et le chantier ;
• Possibilité de transport par avion aux 2 semaines ;
• Date de début du mandat : dès que possible jusqu’à mi-décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.