Hydro Surveillant.e en déboisement

Agence CSB est à la recherche d’un Surveillant.e en déboisement possédant un DEC en foresterie ou équivalent pour un mandat d’envergure réalisé pour Hydro-Québec.

Dans le cadre de projets liés aux lignes de transport, le ou la surveillant.e en déboisement agira à titre de ressource clé sur le chantier afin d’assurer le bon déroulement des activités de déboisement. La personne retenue apportera un soutien direct au responsable de chantier en participant activement à la coordination et à la logistique des travaux.

Le mandat implique un suivi rigoureux des opérations terrain, une collaboration étroite avec les équipes impliquées ainsi qu’une vigilance constante quant au respect des exigences techniques et environnementales. Une forte aisance avec les outils informatiques est essentielle, notamment pour l’utilisation du logiciel ArcGIS dans le cadre du suivi et de la gestion des travaux.

Le rôle requiert également une capacité à évoluer dans des environnements éloignés et à s’adapter à différentes réalités de chantier, incluant des affectations ponctuelles en campement.

• Emplacement :
  Ste-Anne-de-Beaupré
• Hébergement :
  En pension si à plus de 120 km du domicile.
• Date de début : 4 mai 2026
• Assister à la Rencontre de début de quart de l’entrepreneur etélaboration des travaux de la journée et cibler les risques
• Assister à la rencontre début de quart d’Hydro et identifier les dangers critiques, les moyens de contrôle et les méthodesde travail
• Effectuer des relevés forestiers
• Mesurer et identifier les zones à déboiser selon les modes prescrits
• Identifier les chemins d'accès et de contournement
• Assurer le suivi des travaux lors de la réalisation des contrats de déboisement
• Évaluer la qualité des travaux
• Utiliser les équipements courants incluant un appareil GPS.
• S'approprier les exigences du projet et ses particularités techniques,environnementales, qualité et sécurité
• Élaborer etmettre en application des programmes de surveillance dans letableau de bord
• Remplir etsuivi des documents qualité, environnement, santé etsécurité
• Rédaction des rapports des NC suite à la surveillance des travaux etsuivi
• Suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques
• DEC en foresterie ou expérience équivalente
• Expérience minimale de 5 ans en surveillance de travaux de déboisement ou expérience équivalente
• Excellente connaissance des travaux en déboisement en lien avec les lignes de transport
• Bonne maîtrise des principes d’assurance qualité et de surveillance de travaux
• Très bonne maîtrise des outils informatiques,
  incluant ArcGIS
• Capacité à coordonner les activités de chantier et à assurer un support logistique efficace
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et organisation
• Fort esprit d’analyse, autonomie et habiletés en communication
• Expérience sur des chantiers Hydro-Québec (atout)
• Carte ASP - Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Permis de conduire valide (classe
  5) et véhicule requis

Pourquoi choisir

Agence CSB ?

• 35 ansd’expertise en prêt de personnel en construction
• Collaborationsrégulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec , te donnantaccès à des projets d’envergure
• Salaire concurrentiel($$$)
• Assurances collectives et REER avec partage des coûts CSB/Employé
• Équipe
  dynamique ethumaine qui valorise ton expertise
• Perfectionnement :
  Tu seras jumelé avec des professionnels expérimentés dans tous les domaines qui pourront compléter tes connaissances dansdes domaines connexes: civil, électrique, mécanique,architecture, bâtiment, environnement., etc.
• Grande variétéd'horaires ,possibilités de travailler 4 jours par semaine ou sur des horaires de travail atypiques
• Choisis tesdéfis : possibilitéde changer de mandats tous les 8-12 mois si tuas besoin de nouveaux défis
• Possibilitésd'avancement sur unhorizon de 2-3-5 ans : devenir gestionnaire desplus grands chantiers du Québec
• Réseau de contacts solide danstous les domaines de la construction grâce à notre grand bassin d'employés chez Hydro-Québec.