Estimateur civil - Trois-Rivières

Location: Trois-Rivières

Titre du poste
Estimateur

Domaine
Génie civil / Projets civils

Emplacement
Trois-Rivières

Statut
Permanent, temps plein

Entrée en fonction
Le plus rapidement possible

Nous offrons un environnement de travail stimulant, collaboratif et axé sur l'excellence. Ce poste d'Estimateur est une opportunité exceptionnelle de faire progresser votre carrière au sein d'une organisation solide offrant de belles perspectives d'évolution interne. Si vous désirez mettre votre expertise à profit dans des projets d'infrastructure civils d'envergure, nous voulons vous connaître ! Vous recherchez un défi stimulant à la hauteur de vos ambitions ?

Notre équipe est activement à la recherche d'un Estimateur passionné et rigoureux pour se joindre à une entreprise dynamique basée à Trois-Rivières

Avantages

Gamme d'avantages sociaux très compétitive

Salaire extrêmement compétitif sur le marché (entre 90 000 $ et 130 000$, selon l'expérience)

Emploi permanent avec stabilité d'emploi

Excellentes opportunités d'avancement et d'évolution professionnelle au sein de la compagnie

Projets stimulants et majeurs

4 semaines de vacances

Assurances groupes

Responsabilités
En tant qu'Estimateur, vous jouerez un rôle central dans le développement de projets civils d'envergure,

Estimation détaillée des coûts pour projets civils d'envergure (équipements, matériaux, MOD)

Relever les quantités

Effectuer les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants

Analyse approfondie des plans, devis et cahiers des charges

Préparation et élaboration des soumissions finales

Évaluation des risques et optimisation des budgets de réalisation

Qualifications

2 à 5 ans d'expérience pertinente en estimation

Expertise reconnue dans les projets civils

Présence 100 % sur site à Trois-Rivières

Esprit d'analyse, rigueur et souci du détail

Excellentes capacités de communication et de travail en équipe

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.