Technicien; ne) en structure

En tant que technicien(ne) en structure, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et l’ensemble de l’équipe afin de concevoir et réaliser des projets adaptés aux besoins de nos clients.

Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et motivée à évoluer dans un environnement stimulant où le respect
, l’authenticité
, l’entraide
et la collaboration
sont au cœur de notre culture.

Nous souhaitons trouver quelqu’un d’expérience qui aura le goût d’évoluer et faire évoluer notre organisation.

• Élaborer des plans détaillés pour les projets en s’assurant de respecter la conformité aux spécifications;
• Lire et interpréter les plans des autres disciplines afin de déterminer les dimensions de la structure ou les contraintes spécifiques au projet;
• Participer à la préparation de documents techniques, rapports et suivis de projets;
• Effectuer des visites de chantier afin de vérifier la conformité des travaux réalisés selon les plans et devis. En cas contraire, rapporter toute situation particulière à son supérieur en proposant des solutions novatrices;
• Participer à la préparation des estimations de coûts pour les travaux;
• Collaborer avec les ingénieurs lors de la conception d’ouvrages;
• Appliquer rigoureusement les normes et pratiques de santé et sécurité au travail;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme d’études collégiales en technique d’architecture;
• Minimum de 7 ans en structure du bâtiment.
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit;
• Excellente maîtrise des normes et codes du bâtiment;
• Maîtrise de la langue française (parlé et écrit);
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais, un atout.

• Salaire compétitif, selon l'expérience (à partir de 35.50$/heure)
• Télétravail occasionnel permis
• Cellulaire fourni
• Formation continue et cotisations professionnelles payées par l'employeur
• Régime d'assurance collective généreux et payé en partie par l'employeur
• Allocation annuelle pour santé et bien-être
• REER avec cotisation de l'employeur
• Le plus important :
  Une équipe humaine où ton nom n'est pas juste un numéro de dossier!

Sens de l’organisation

Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers.

Autonomie et initiative

Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à résoudre des problèmes et à proposer des solutions concrètes.

Communication efficace et respectueuse

Habileté à communiquer de façon claire, professionnelle et respectueuse avec les collègues, partenaires et clients.

Rigueur et minutie

Approche méthodique, précise et conforme aux normes professionnelles et techniques.

Adaptabilité

Aisance à évoluer dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement.