Chargé de projets | Construction - Infrastructures majeures

Envie de bâtir votre carrière auprès d'un entrepreneur général d'envergure, solide et reconnu dans la région de Québec? On vous propose un environnement stimulant, convivial et à échelle humaine! Nous sommes activement à la recherche d'un Estimateur en construction passionné pour joindre une équipe soudée et motivée. À titre d'Estimateur, vous jouerez un rôle clé au cœur de projets diversifiés et d'envergure.

Si vous cherchez un quotidien dynamique où vos idées comptent, ce rôle d'Estimateur est fait pour vous!

• Salaire entre 100 000$ et 120 000$, selon expérience
• Emploi permanent à temps plein (40h/semaine, de jour)
• Ambiance familiale, collaborative et axée sur le plaisir au travail

• Analyse rigoureuse des plans, devis et addendas
• Relevés de quantités (take-off)
• Estimation des coûts de projets publics et privés (commercial, institutionnel, multi-résidentiel)
• Participation aux visites de soumission
• Préparation et envoi des demandes aux sous-traitants
• Passation fluide des dossiers de projets aux chargés de projets
• Amélioration continue des processus internes

• Formation en architecture, en estimation ou autre formation pertinente à l'emploi
• De 2 à 5 ans d'expérience
• Rigueur, minutie et esprit analytique
• Autonomie, dynamisme et bel esprit d'équipe
• Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams)

Pas de recrutement à l'international.

Au plaisir de discuter avec vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.