Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Numéro de la demande d’emploi : 192786
Fonction administrative :
Vente au détail
Ville principale :
Baie-Saint-Paul
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
St-Urbain-de-Charlevoix
Province :
Québec
Type d’emploi :
Sur appel
Statut d’emploi :
Temporaire
Exigences linguistiques :
Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD
11 – Niveau 1
Heures de travail :
Sur appel
Nombre de postes vacants : 2
Salaire : 20,54$/heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) :
2026/08/09

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque :
Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones.

Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux personnes handicapées.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures

Responsabilités professionnelles

Responsabilités professionnelles (suite)

Critères d’admissibilité

Autres informations

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :

Remarque :
Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui…