Enseignante ou enseignant de EHDAA – Secondaire | E
Listed on 2025-12-30
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Education / Teaching
Teacher Assistant/ Paraprofessional, Elementary School, Special Needs / Learning Disabilities, Special Education Teacher
Location: Lévis
Enseignante ou enseignant de EHDAA – Secondaire | E-
Type de poste:
Remplacement à durée indéterminée
Lieu: École de l’Îlot-des-Appalaches (Secondaire)
Pourcentage de tâche: 100%
Taux horaire:
Selon la convention collective en vigueur
Date d’entrée en fonction:
Jeudi 18 décembre 2025
- Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
- Collaborer avec les autres enseignants et les professionnels de l’école afin de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
- Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
- Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
- Évaluer le rendement et le progrès des élèves confiés et en faire un rapport à la direction de l’école, aux parents et selon le système en vigueur.
- Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (enseignant légalement qualifié).
- Se soumettre à des exigences ministérielles, entre‑autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
- Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
- Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).
- Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
- Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.
- Soutien à la pédagogie
- Mentorat
- Formation continue et perfectionnement
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- Stationnement gratuit
Afin de soumettre votre candidature, assurez‑vous de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents. Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le dimanche 04 janvier 2026.
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre lorsqu’elle est pourvue. La communication n’est faite qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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