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Agente, agent de recherche et de planification; SPA- Développement de l’offre de formation et des programmes

Job in Québec City, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Université du Québec
Full Time position
Listed on 2026-01-03
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Adult Education, University Professor, Education Administration, Academic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 53029 - 98184 CAD Yearly CAD 53029.00 98184.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en
Location: Québec City

JOB DESCRIPTION No English description available

Titre du poste :
Agente, agent de recherche et de planification (SPA
01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts

Unité organisationnelle | Secteur de travail :
Faculté des arts (0600)
Groupe d'emploi :
Professionnel
Statut :
Emploi provisoire d'une durée d'un (1) an avec possibilité de prolongation
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : J :
Judith-Jasmin

EXIGENCES NORMALES :
Scolarité :
Maîtrise dans une discipline appropriée
Expérience :
Trois (3) années d'expérience pertinente

Salaire :
Entre 53 029 $ et 98 184 $
Classement salarial : 11

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Cette personne réalise ou coordonne des activités d'étude, de planification, de recherche et d'analyse concernant les différentes sphères de la vie économique, sociale, administrative et académique de l'Université.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE :

Personne responsable de supporter le Vice-doyen aux études de la Faculté des arts dans la réalisation de divers projets liés aux programmes en enseignement des arts.

Mandat 1 :
Augmenter l’attractivité des programmes et favoriser l’accès aux programmes en enseignement des arts

a) Soutenir les programmes dans l’adaptation de l’offre de formation;
b) Développer une offre de formation continue en enseignement des arts;
c) Soutenir les programmes dans l’élaboration d’une politique de reconnaissance des acquis en enseignement;
d) Accompagner les programmes dans la création d’ententes partenariales avec les milieux scolaire, collégial ou culturel.

Mandat 2 :
Favoriser la persévérance et la réussite des étudiants, adapter les pratiques pédagogiques à la diversité des besoins, augmenter le nombre de diplômés en enseignement des arts

a) Améliorer les communications dirigées vers les étudiants;
b) Participer à la conception et à l’élaboration ou à la révision de documents à visée informative, pédagogique ou académique;
c) Soutenir les programmes dans l’application de la Politique relative aux exigences linguistiques dans les programmes qualifiants de formation à l’enseignement de la Faculté des arts et dans la mise en place de mesure d’accompagnement des é dans le développement de leurs compétences en français.

L'effet UQAM sur votre vie et votre carrière c'est entre autres :

• L'énergie d'un monde étudiant;

• L'influence d'un milieu urbain;

• Une belle qualité de vie;

• Perspective de carrière diversifiée et intéressante;

• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite;

• Programme de formation et perfectionnement;

• Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles;

• Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles;

• Accès facile en transport en commun.

La seule façon de postuler est de transmettre votre candidature, accompagnée de votre curriculum vitae, via le site .

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.

BENEFITS

Possibilité de télétravail

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Programme d’avantages sociaux et régime de retraite

Perspective de carrière diversifiée et intéressante

Accès facile en transport en commun

Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles

Programme de formation et perfectionnement

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