Formateur

Location: Québec City

Tu es un formateur dynamique qui aime aussi être dans l’action?
Chez  Zone SST , nous cherchons un(e) professionnel(le) capable de  former, influencer et accompagner  les organisations dans la mise en œuvre concrète de leurs obligations en santé et sécurité du travail.

Ce poste combine deux dimensions stimulantes :

Animation et conception de formations spécialisées
Interventions terrain en impartition chez nos clients

Si tu es à l’aise autant devant une salle de formation que dans une usine ou sur un chantier, ce rôle est pour toi.

Ton rôle
À titre de  Formateur SST – Conseiller en prévention , tu :

Conçois et animes des formations adaptées à la réalité des clients

Vulgarises les obligations légales en SST (LSST, RSST, CSTC)

Interviens chez les clients dans le cadre de mandats d’impartition

Réalises des audits, inspections et analyses de risques

Participes à l’implantation de programmes (cadenassage, espaces clos, protection respiratoire, etc.)

Effectues des enquêtes et analyses d’accidents (causes profondes)

Accompagnes les gestionnaires et comités SST

Contribues à l’amélioration continue de nos outils et formations

Tu es autonome dans tes interventions, mais tu évolues dans une équipe solide qui favorise l’entraide et la collaboration.

Volet Formation

Création et adaptation de contenus pédagogiques

Animation dynamique et participative

Évaluation des apprentissages

Suivi post-formation et accompagnement ciblé

Veille réglementaire pour maintenir les contenus à jour

Volet Impartition / Intervention terrain

Diagnostic initial de conformité SST

Élaboration de plans d’action réalistes et mesurables

Implantation de procédures et outils

Coaching des gestionnaires de premier niveau

Production d’indicateurs de performance SST

Préparation et accompagnement lors de visites de la CNESST

Profil recherché Savoir

Connaissance approfondie des lois et règlements SST (LSST, RSST, CSTC)

Bonne compréhension des obligations sectorielles

Connaissance des bonnes pratiques en SGSST

Savoir-faire

Excellente capacité d’animation

Communication persuasive et capacité de vulgarisation

Analyse de risques et rédaction de plans d’action

Aisance en contexte terrain

Capacité à adapter son approche selon la maturité SST du client

Savoir-être

Leadership naturel

Autonomie

Rigueur professionnelle

Esprit d’équipe

Sens critique et capacité d’influence