Enseignante ou enseignant en entretien d’équipements motorisés – DEP Conseil et vente de pièces

Enseignante ou enseignant en entretien d’équipements motorisés – DEP Conseil et vente de pièces d’équipement motorisé | CSSDN

Affichage interne et externe

Nous recherchons des enseignants dynamiques, autonomes et à l’aise avec les technologies pour former la relève.

Vous accompagnerez les étudiants dans la recherche de pièces, le conseil à la clientèle, l’utilisation d’outillage et la gestion des inventaires.

Joignez-vous à nous pour partager votre expertise et préparer les professionnels de demain!

Horaire : 2,8 % – 19,5 heures au total

• 24 février (pm)
• 18 mars (am)
• 25 mars (pm)
• 8 avril (am)
• 15 avril (pm)
• 22 avril (am)

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

• Détenir un diplôme d’études professionnelles ou un diplôme équivalent dans la discipline d’enseignement.
• Posséder un minimum de 4 500 heures d’expérience pertinente.
• Détenir ou s’engager dans le processus d’une qualification légale pour enseigner.
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.

• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le lundi 02 mars 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.