Éducateur​/Trice-Educator

Overview

Description du poste:
Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

Classifications professionnelles: CLASSE 01 — Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance, ou un certificat d'études collégales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle; CLASSE 02 — Diplôme de quatorze (14) ans de scolarité ou brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle, ou avoir complété 50% du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée.

• Assure l’éducation et la rééducation des usagers placés en centre de réadaptation en vertu de la LPJ ou LSJPA selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’usager et/ou de sa réinsertion dans la société.
• Applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme du service, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
• Observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
• Collabore avec les intervenants sociaux dans l’élaboration des plans d’intervention en fonction des besoins des clients et du mandat légal confié. Le but est de mettre fin à la situation de compromission et d’éviter les placements multiples.
• En dernier recours et lors d’un danger imminent, l’éducateur pourrait être amené à intervenir physiquement auprès de la clientèle.

• Bilinguisme essentiel (français/anglais), parlés et écrits;
  Inuktitut serait un atout.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
• Bonne capacité d’adaptation à un milieu culturel différent.
• Sensibilité, compréhension et maturité émotionnelle et attitude positive.
• Disponibilité pour travailler le jour, en soirée et les fins de semaine.
• Accepter de participer à toute formation offerte par l’employeur ou une institution d’enseignement et jugée nécessaire pour un exercice plus efficace des fonctions.
• Partager ses connaissances et habiletés, travailler en collaboration.
• Détenir un permis de conduire valide.

Primes hebdomadaires:
Vie chère 58.40$, Éloignement 227.69$, Rétention 139.13$ (montants indiqués sans dépendants selon le contexte).

Note 1 :
Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 :
Les candidat(e) s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3:
Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s’appliquent uniquement lorsque le port d’attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".