Directrice adjointe ou directeur adjoint à l’école secondaire Beaurivage | G-2627-10

Directrice adjointe ou directeur adjoint à l’école secondaire Beaurivage | CSSDN

Affichage interne et externe

Numéro de concours: G-2627-10
Type de poste: Poste régulier
Lieu: École secondaire Beaurivage
Horaire: Temps plein
Taux horaire: Échelon 6 (90 073$ à 120 093$)
Date d'entrée en fonction: Lundi 31 août 2026
Échéance de l'affichage: Mercredi 12 août 2026

Nous sommes à la recherche de candidatures en vue de pourvoir un poste de direction adjointe à l’école secondaire Beaurivage située à Saint-Agapit.

L’emploi de directeur adjoint d’école primaire ou d’école secondaire consiste à assister le directeur d’école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

Plus spécifiquement, la ou le titulaire de ce poste doit, notamment :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;
• Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;
• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner;
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat;
• Remplacer la direction d’école en cas d’absence brève de celle-ci.

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services;
• Diplôme d’études universitaires de 2e cycle en gestion scolaire ou dans un programme pertinent à l’emploi de cadre d’école et comportant un minimum de trente (30) crédits en gestion ou être disposé à s’engager en formation;
• Deux (2) années d’expérience pertinente dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non‑enseignant;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

• De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service
• Du télétravail, selon les balises organisationnelles
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• La cotisation professionnelle remboursée
• Stationnement gratuit