Spécialiste en ressources documentaires; offre

Université Laval Publiée le 18 février 2021

Spécialiste en ressources documentaires

Numéro d’offre: 7994
Période d’affichage:
Du 18-02-2021 au 08-03-2021
Lieu de travail:
Bibliothèque Pavillon Jean-Charles-Bonenfant
Statut/Admissibilité :
Poste régulier syndiqué
Détails du poste:
Niveau VI
Échelle de traitement: 60 041$ à 90 428$
Code du poste 56581

Description de fonction

Sommaire

Acquiert, développe, analyse, structure, traite, repère, rend accessibles, diffuse et conserve les ressources documentaires sur divers supports. S’assure que celles-ci répondent aux besoins de l’enseignement et de la recherche. Exerce un rôle conseil dans différentes activités touchant son domaine de spécialisation.

Tâches et responsabilités principales

• Planifie le développement des collections dans son domaine de spécialisation, conseille la clientèle, analyse, évalue et sélectionne les ressources documentaires et outils informatiques de recherche documentaire selon leurs besoins.
• Assure le traitement de la documentation, planifie, organise, assigne, supervise ou effectue des travaux d’indexation et de classification.
• Collabore au développement, à la gestion et à la mise à jour d’outils de recherche documentaire tels portails et pages web, bases de données et outils de repérage.
• Planifie, conçoit, organise et anime des activités de formation et d’information sur l’utilisation des outils de recherche documentaire et sur la recherche et l’exploitation de l’information; prépare du matériel pédagogique.
• Recherche, analyse, propose et développe des formats de données et de métadonnées correspondant aux normes existantes dans les divers domaines du savoir.
• Propose des stratégies de conservation des ressources documentaires imprimées ou numériques; en facilite et en promeut l’accès.
• Effectue une veille des développements dans son domaine de spécialisation et dans l’évolution des technologies sous-jacentes; repère, évalue et suggère de nouvelles acquisitions.
• Collabore à la gestion budgétaire en matière d’acquisition et de développement des collections dans son champ de spécialisation.
• Suggère, révise et met en œuvre des politiques et des processus.
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Note
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par un membre du personnel professionnel. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classification de la présente fonction.

À titre d’information
L’équipe de la Direction adjointe de la Bibliothèque appuie et soutient la directrice de la Bibliothèque dans le volet exécutif du Service. Ses principaux champs d’action sont en lien avec les dossiers de développement stratégique et la gestion des relations avec la communauté, les partenaires et le milieu en plus d’assurer la gestion quotidienne des communications, du site web de la Bibliothèque, des collections d’objets et de spécimens ainsi que de l’Herbier Louis-Marie.

Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la Bibliothèque, le ou la titulaire du poste de Bibliothécaire responsable du développement de projets, au sein de la direction adjointe, est appelé.e à contribuer au développement de dossiers tels la redéfinition du concept des espaces de la Bibliothèque, la Bibliothèque comme milieu de vie, l’expérience employée, les relations avec la communauté, le développement d’ententes et les partenariats, ainsi que tout autre dossier jugé prioritaire par la direction de la Bibliothèque et/ou de l’Université.

Plus particulièrement, il ou elle…