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Conseiller Développement des Compétences Hybride
Job Description & How to Apply Below
Rejoignez un rôle hybride en tant que conseiller en développement des compétences et perfectionnement professionnel, où votre créativité et savoir-faire andragogique feront la différence. Si vous êtes passionné par l'apprentissage, ce poste à Lévis ou Montréal est fait pour vous !
Dans ce rôle, vous serez responsable de l’élaboration de solutions d’apprentissage pour le développement des compétences des employés. Vous devrez analyser les besoins, concevoir des programmes de formation et produire du matériel pédagogique digital. Une excellente aisance relationnelle et une bonne maîtrise des technologies éducatives sont essentielles pour réussir.
Key Responsibilities:
• Analyser les besoins en développement des compétences
• Concevoir et établir des programmes de formation
• Produire du matériel pédagogique avec des outils numériques
• Animer des ateliers et des rencontres de formation
• Assurer le suivi post-formation et mise à jour du matériel
Requirements:
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Expérience en technopédagogie ou andragogie
• Maîtrise des outils de la Suite M365
• Orientation client et capacité à gérer la complexité
Utilisez votre expertise pour transformer et optimiser le développement des compétences au sein de notre équipe.
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