Gestionnaire - Énergie

Location: Bécancour

Façonnez votre monde
Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.

Relevant du directeur de l’ingénierie, vous êtes le responsable stratégique du Système de gestion de l’énergie (SGÉ) certifié ISO 50001 pour l’usine de Bécancour. Votre mission : optimiser la performance énergétique, piloter les initiatives d’efficacité, maximiser les retombées financières via les programmes de subventions et soutenir la transition énergétique du site.
Par votre leadership et votre capacité d’influence, vous mobilisez l’ensemble des équipes afin d’intégrer pleinement les enjeux énergétiques dans les décisions opérationnelles et d’assurer la performance durable de l’usine.

Responsabilités principales

• Piloter les initiatives d’efficacité énergétique
Planifier, coordonner et suivre les projets d’optimisation énergétique; maintenir à jour la revue énergétique et assurer la conformité du SGÉ selon la norme ISO 50001.

• Mobiliser et animer le comité énergie
Favoriser la collaboration interdisciplinaire, vulgariser les enjeux énergétiques et intégrer les critères de performance énergétique aux orientations d’affaires.

• Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration
Évaluer la faisabilité technique et économique des projets, gérer les demandes de financement et mener les activités de mesurage et vérification.

• Assurer la conformité et l’amélioration continue du SGÉ (ISO 50001)
Superviser la documentation, coordonner les audits internes et externes et soutenir la démarche d’amélioration continue.

• Surveiller et communiquer la performance énergétique du site
Produire les indicateurs, analyser les écarts et présenter les résultats à la haute direction pour éclairer la prise de décision.

• Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles
Identifier les opportunités de gains, recommander les meilleures pratiques et soutenir l’intégration des actions d’efficacité énergétique au quotidien.

Profil recherché
Baccalauréat en génie ou maîtrise professionnelle en génie énergétique, énergies renouvelables et efficacité énergétique;
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de l’énergie, en efficacité énergétique;
Connaissance approfondie des normes de systèmes de gestion, ISO 50001;
Capacité à analyser et interpréter des données énergétiques, incluant la maîtrise d’outils de mesure et vérification;
Expérience avec les programmes de subventions énergétiques gouvernementales provenant de différents paliers.

Compétences comportementales
Excellentes habiletés en communication, vulgarisation et mobilisation;
Leadership collaboratif et capacité à influencer des équipes multidisciplinaires;
Solides aptitudes en gestion de projets et en priorisation;
Approche orientée sur les résultats, rigueur analytique et esprit d’amélioration continue développé.

Ce qui est offert chez Alcoa
-ABI Bécancour

Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d’emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.

Il fait également parti des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

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À propos de l’emplacement
Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer…