Chef; fe) Travaux aériens et souterrains II

Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II

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Concours: 188970

Titre à l'interne*: Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Lieu(x) de travail: 1600 rue de l'Hydro (Val-d'Or), 1045 boul Saguenay (Rouyn-Noranda), 771 rte 109 Sud (Amos)

Horaire de travail: 5 jours

Fin d'affichage
: 24/09/2026

* Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée:

• Amos (771 route 109 Sud, Amos, QC,J9T 3A2)
• Val-d'Or (1600 rue de l'Hydro, Val d'Or, QC, J9P 6Z1)
• Rouyn (1045, rue Saguenay, Rouyn-Noranda, QC, J9X 7B7)

• Réaliser les travaux de diverses natures : projets, maintenance , services, en assurant le respect des échéances , descoûts, des prescriptions techniques et de la sécurité.
• Assurer, au moindre coût, la fourniture des services requis par les clients externes dans une recherche optimale de satisfaction des clients.

• Réalisation des travaux de maintenance, services et projets , à moindre coût, selon les normes et les délais prescrits.
• Rétablissement de service et suivi;
• Participation à l'évaluation de la performance du réseau de distribution;
  
  Intégration dans sa gestion au quotidien des orientations découlant des enjeux majeurs de l'unité;
• Gestion des ressources humaines et matérielles de son équipe , réalisation du plan de prévention;
• Maintien des accréditations de qualité (environnement et appareils de mesure).

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une spécialité pertinente ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente.
• Posséder au minimum 9 années d'expérience pertinente dans le domaine.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

• Avoir une connaissance des activités de réalisation de travaux aériens et souterrains en plus des autres activités opérationnelles.
• Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

La personne retenue:

• Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Doit consentir à passer une évaluation de compétences.
• Doit être apte à utiliser les modes de transport aérien, terrestre et maritime.
• Devra se déplacer fréquemment sur le territoire et dans les installations Opérations et Maintenance afin d’assurer un…