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Technicien; ne en surveillance génie routier
Job Description & How to Apply Below
Location: Quebec
Technicien(ne) en surveillance génie routier
Si vous recherchez un employeur avec des projets diversifiés en surveillance dans le domaine du génie routier dans la région de Québec, et si vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter, alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut !
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de l’équipe en génie routier du bureau de Québec, vous aurez à :
- Prendre connaissance des plans, devis, normes et dessins normalisés s’appliquant aux travaux ;
- Assurer la surveillance de travaux en génie routier ;
- Coordonner les activités du laboratoire de contrôle de la qualité des matériaux ;
- Contrôler la mise en œuvre des matériaux et le respect des méthodes de construction approuvées ;
- Vous assurer de la conformité de la signalisation.
Pourquoi choisir Atkins
Réalis comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment :
- L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure ;
- Un environnement stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est valorisé ;
- Une offre de formations diversifiée axée sur le développement et les intérêts de chacun ;
- Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées ;
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Le/la technicien(ne) en surveillance génie routier recherché(e)
- Détient un DEC en génie civil ;
- Cumule au minimum 6 années d'expérience en surveillance de chantier, idéalement en travaux de voirie ;
- Détient une connaissance approfondie des normes, formulaires et procédures du M.T.Q ;
- Détient un permis de conduire valide et a accès à un véhicule.
Le défi vous intéresse ? N’attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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