Expert technique principal - Systèmes avioniques

Overview

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et assurons la maintenance des aéronefs les plus performants au monde pour des clients privés, des entreprises, des gouvernements et des militaires d'exception. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos collaborateurs au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier. Soucieuse du bien-être de ses employés, notre organisation offre un programme d'avantages complet et compétitif, qui inclut : plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus), salaire de base compétitif, régime d'épargne-retraite, programme d'aide aux employés, programme de télésanté.

• Dans votre rôle d'Expert principal, Ingénierie - Systèmes avioniques, vous serez responsable d'exécuter diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au soutien en service des systèmes avioniques d'aéronefs d'affaires de pointe.
• Définir et gérer les exigences des systèmes et sous-systèmes liées à l'ingénierie afin d'assurer la conformité aux exigences de sécurité, de certification et de conception de l'aéronef.
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec d'autres fournisseurs et disciplines interfacées pour garantir que le système est correctement conçu pour s'intégrer facilement à l'aéronef.
• Être responsable de l'intégration en temps opportun d'un ou plusieurs systèmes, tels que AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transpondeur, IRS, GPS, FMS, Radar météorologique), Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Maintenance & Enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), sur l'aéronef.
• Examiner, analyser et approuver les résultats des tests.
• Conduire et soutenir les vérifications système et aéronef selon ARP
  4754.
• Gérer, revoir et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
• Servir d'interlocuteur auprès des autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués pour l'obtention de la certification système.
• Soutenir la résolution de tout problème lié à la conception d'ingénierie et les mener à terme.
• Agir comme conseiller pour l'équipe de direction sur un ou plusieurs sous-systèmes.

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Vous avez un minimum de 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Solide connaissance de plusieurs systèmes avioniques.
• Reconnu comme expert technique dans au moins un sous-domaine des systèmes avioniques.
• Vous possédez des connaissances sur la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes avioniques embarqués.
• Vous comprenez comment ces systèmes s'intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'aéronef.
• Familiarité avec les normes industrielles DO-178, DO-160 et ARP
  4754 (Atout).
• Connaissance et/ou expérience des systèmes Integrated Modular Avionics (IMA) (Atout).
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à la planification du travail et à la priorisation.
• Capacité à bien travailler en équipe.
• Disponibilité à voyager.

• Horaire de travail hybride avec exigence de 2 jours par semaine au bureau.
• Rémunération de base attendue entre 145 000 $ CA et 178 000 $ CA par an, déterminée en fonction de critères tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.
• Autres éléments du programme d'avantages sociaux…