Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique
Nom secteur: Énergie & Ressources

Type d'emploi: Régulier

En tant qu’ingénieure ou l’ingénieur électrique vous mènerez et/ou participerez activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrales hydroélectriques. Vous serez responsable de l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance, comprenant la conception, le calcul et la validation des systèmes de puissance électriques.

Principales responsabilités

Participer à la conception et à l’agencement des systèmes de puissance électriques pour des centrales hydroélectriques

Contribuer aux choix techniques liés à l’appareillage électrique, à la distribution et aux protections

Réaliser et valider les calculs électriques requis

Participer au choix des équipements selon les normes et contraintes de projet

Produire et réviser les plans, schémas et documents techniques

Participer aux rencontres techniques avec les clients et partenaires

Assurer la coordination technique avec les autres disciplines telles que la structure, le civil, la commande et protection, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture

Offrir un soutien technique en phase de construction et de mise en service

Contribuer au respect des échéanciers, budgets et standards de qualité

Qualifications

Diplôme universitaire en génie électrique

Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription

Plus de cinq (5) ans d’expérience

Connaissance des normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec

Connaissance de la distribution électrique – méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques

Expérience dans l’utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres)

Connaissance des normes d’Hydro-Québec ou d’autres utilités publiques est un atout

Bonne communication verbale et écrite en français

Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l’échelle nationale

Débrouillardise, motivation, enthousiasme, orientation vers le succès du projet avec un fort désir de réussite

Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence

Pourquoi choisir CIMA+?

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé
· es permanents
· tes travaillant au moins 20 heures par semaine

Un programme d’aide aux employé
· es et aux familles

Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %

Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé
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Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada

Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience

Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat
· es, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat
· es à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

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