Technicienne​/Technicien, structure; Barrages, lignes et postes électriques

À titre Technicienne / Technicien en Structure (Barrages, Lignes et Postes électrique)

Vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets de lignes et postes électriques et ainsi être partie prenante du développement énergétique durable pour des producteurs d’électricité publics et privés au Québec.

• Participer à la conception de projets de réfection, d’entretien et/ou d’agrandissement en participant à toutes les étapes de ceux-ci en collaboration avec des ingénieurs et techniciens de toutes disciplines.
• Aller en chantier occasionnellement pour réaliser des relevés et effectuer le suivi de travaux.
• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires, avec les autres places d’affaires.
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception et participer à la préparation des plans et devis.
• Agir à titre de chargé de projet ou responsable de discipline pour divers projets.

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la structure.
• De l'expérience dans les postes avec Hydro‑Québec.
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Une carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction).
• Être axé sur la résolution de situations techniques et posséder un sens critique.
• Être à l’aise avec le dessin technique et le logiciel AutoCAD.

Avantages sociaux au Canada : les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien‑être, comptes de crédits‑santé et de mieux‑être, régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance‑voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

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