Ingénieur.e, Études NERC et réseaux électriques

Type de poste
Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe
En rejoignant notre équipe, vous participerez principalement à des études de conformité NERC liées à la modélisation et à la performance dynamique d’installations de production raccordées aux réseaux électriques nord‑américains. Vous contribuerez aux projets de la définition des besoins à la livraison des rapports, incluant les essais sur site, la modélisation, l’analyse des résultats et les recommandations techniques. Vous intégrerez une équipe spécialisée en réseaux électriques, stabilité, intégration des producteurs et conformité réglementaire, et vous contribuerez à la qualité des services et au maintien de relations de confiance avec les clients.

Responsabilités

Réaliser des études de conformité NERC, notamment selon les normes MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032.

Développer, valider et calibrer des modèles dynamiques d’équipements de production, puis réaliser les analyses de réseau requises, incluant l’écoulement de puissance, le court‑circuit et la stabilité.

Analyser les essais sur site, les performances et les perturbations réseau afin de valider les modèles et le comportement d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires ou industrielles.

Préparer les dossiers de conformité, effectuer les simulations requises avec des outils comme PSS®E, collaborer avec les clients et les parties prenantes, puis rédiger et présenter les rapports techniques.

Qualités et valeurs

Envie de collaborer dans le plaisir.

Approche humaine qui place les gens d’abord.

Rigueur et sens de l’éthique.

Fascination pour l’innovation.

Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances.

Intérêt à résoudre les défis les plus complexes.

Certifications et exigences du poste

Baccalauréat en génie électrique et admissibilité à titre d’ingénieur.e au Canada.

Au moins cinq ans d’expérience en réseaux d’énergie, incluant la conformité NERC, la validation de modèles dynamiques ou les études de stabilité.

Connaissance des logiciels de simulation de réseaux électriques, notamment PSS®E et CYME.

Connaissance des études de stabilité transitoire et dynamique ainsi que des systèmes de contrôle de génératrices et de convertisseurs.

Connaissance des paramètres de contrôle, des fonctions de transfert et des schémas de régulation.

Connaissance des normes NERC MOD-025, MOD-026, MOD-027 et MOD-032, ainsi que des exigences de raccordement des producteurs d’énergie.

Connaissance des exigences de raccordement des producteurs d’énergie et des réseaux de transport nord‑américains.

Disponibilité pour des missions chez les clients au Québec et ailleurs au Canada.

Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international.

Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec.

Atout : maîtrise ou doctorat en génie électrique.

Atout : diplôme de l’Institut en génie de l’énergie électrique (IGEE).

Atout : expérience auprès de producteurs d’énergie renouvelable ou de transporteurs d’électricité.

Atout : connaissance des outils d’IA appliqués à l’ingénierie.

Rémunération et avantages

Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulaires.

Prime de mobilité en chantier.

Banque d’heures.

Remboursement des frais de cellulaire.

Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine.

Régime d’épargne‑retraite.

Vacances annuelles et congés de maladie.

Prime pour la recommandation d’employé.e.s.

Avantages supplémentaires

Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer.

Culture d’entreprise qui valorise l’expertise.

Participation à des projets d’innovation.

Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne.

Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail.

Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN.

Engagement envers la diversité
Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour.

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