Hydrogéologue quantitatif et modélisateur des eaux souterraines sénior

Hydrogéologue quantitatif et modélisateur des eaux souterraines sénior

GHD est l’une des principales entreprises de services professionnels au monde dans les marchés de l’eau, de l’énergie, des ressources, de l’environnement, des bâtiments et des transports. Entièrement détenue par ses employés et employées, GHD fournit des services en ingénierie, environnement, architecture et construction à des clients privés et publics sur cinq continents.

Nous recherchons un hydrogéologue quantitatif et modélisateur des eaux souterraines sénior à l’Est du Canada pour soutenir, développer et faire croître nos services de modélisation des eaux souterraines, incluant le développement des ressources, la gestion de l’eau sur les sites miniers, la durabilité des eaux souterraines, ainsi que l’évaluation et la réhabilitation de sites contaminés.

• Études et interprétations hydrogéologiques : développement et application de modèles analytiques et numériques d’écoulement et de transport des eaux souterraines pour résoudre des problèmes relatifs à l’environnement et aux ressources en eau.
• Réserves minérales et évaluation des ressources : coordination d’évaluations hydrogéologiques complexes axées sur la quantité et la qualité des dépôts et des conditions géochimiques.
• Plan d’exploration et de développement : conception de programmes d’exploration, évaluation des risques, élaboration de budgets, définition de portée de tâches, estimations budgétaires et coordination ; travail sur le terrain limité.
• Simulation et modélisation : conception et exécution de simulations ou modèles complexes, développement de modèles conceptuels de sites, calibrage, analyse de sensibilité et d’incertitude, documentation.
• Analyse de solutions : résolution de problèmes techniques ou professionnels, compilation et analyse de données de terrain.
• Renseignements et rapports : préparation et coordination de rapports de données et d’analyses, application de modèles calibrés pour simulations prédictives.
• Appel d’offres/demande de proposition : rédaction et complétion d’appels d’offres standards, RFP et RFT.
• Gestion des clients externes : maintien des relations avec petits clients et soutien aux mentors dans la gestion des clients majeurs, recherche de mandats potentiels et développement des affaires.
• Gestion des communautés de pratiques : participation active pour développer son expertise.
• Gestion de projet : travail selon un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques.
• Renforcement des capacités personnelles : développement de compétences par formation, conférences, lecture et mentorat des jeunes professionnels.

• B.Sc./M.Sc. en génie civil, systèmes environnementaux, ressources en eau, géologie ou sciences de la terre.
• Au moins 10 ans d’expérience dans le développement et l’application de modèles d’écoulement et de transport des eaux souterraines.
• Compétences analytiques avancées.
• Expérience préalable en hydrogéologie et modélisation des eaux souterraines.
• Maîtrise de MODFLOW, MODPATH, MT3
  
  DMS, FEFLOW.
• Expérience en visualisation de données hydrogéologiques (Surfer, Grapher, ArcGIS, CAD, Leapfrog).
• Compétences en programmation (Python, R, C++, FORTRAN, Visual Basic).
• Souci du détail, compétences en recherche, créativité en résolution de problèmes et analyse critique.
• Organisation, gestion de plusieurs tâches, respect des délais et budgets.
• Compétences en communication écrite et verbale, aptitudes interpersonnelles.
• Motivation personnelle et attitude de travail.

Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons chaque jour. Nous offrons une culture d’entreprise et un environnement de travail professionnels, un équilibre travail/vie personnelle, et une rémunération concurrentielle basée sur les qualifications, les compétences et l’expérience.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournit des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.