Experte principale ou Expert principal en géotechnique

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Envie d'innover, transmettre et inspirer? Venez façonner l’avenir de la géotechnique chez CIMA+ tout en laissant votre empreinte sur des projets concrets et porteurs de sens.

Bâtir un monde durable, un projet à la fois, avec l’humain au centre de l’ingénierie.

Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure expert
· e géotechnique passionné
· e par la mécanique des sols et/ou la dynamique des sols, qui souhaite avoir un impact national — qu’il désire utiliser son expertise pour développer des projets d’envergure partout au Canada, tout en contribuant à l’épanouissement des talents au sein d'équipes engagées et multidisciplinaires.

• Vous jouerez un rôle clé et visible dans le rayonnement de notre expertise géotechnique à l’échelle nationale
• Vous contribuerez activement à notre Centre d’Excellence Environnement et Sciences de la Terre, une communauté d’experts dynamique et mobilisée
• Vous serez libre de choisir votre lieu de travail, parmi nos bureaux à travers le Canada
• Vous intégrerez une entreprise détenue à 100 % par ses employés, où la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de notre culture

• Agir comme mentor et référence technique auprès de nos équipes en mécanique et dynamique des sols
• Superviser et valider des études géotechniques majeures sur des ouvrages variés: lignes électriques, barrages, routes, fondations, bâtiments, ouvrages de soutènement, etc.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards de qualité et des meilleures pratiques en géotechnique
• Offrir des formations techniques, partager vos apprentissages et faire grandir les experts de demain
• Collaborer avec nos experts internes pour intégrer des solutions innovantes et multidisciplinaires aux projets
• Représenter fièrement CIMA+ lors de conférences et événements techniques, et contribuer à notre position de leader dans le domaine

• Diplôme universitaire en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique (un atout)
• Plus de 20 ans d’expérience en ingénierie, avec une spécialisation en mécanique et/ou dynamique des sols
• Reconnu
  · e pour votre expertise technique, vos publications, votre présence dans les conférences ou vos collaborations sectorielles
• Expérience en mentorat, transfert de connaissances et développement de compétences
• Solides compétences en communication, vulgarisation et pédagogie
• Maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation géotechnique
• Maîtrise du français parlé et écrit; l’anglais est un atout

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer.

Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une…