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Spécialiste gestion de la configuration

Job in Saint-Laurent-de-l'île-d'Orléans, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: CMC Électronique
Full Time position
Listed on 2026-10-06
Job specializations:
  • Engineering
    Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CAD Yearly CAD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Laurent-de-l'île-d'Orléans

CMC Électronique invite les gens qui partagent notre détermination et nos normes élevées à se joindre à nous et à oeuvrer à l’évolution du monde.

Le spécialiste, gestion de la configuration classe 2 travaille sous la supervision générale du Chef gestion de la configuration. Est responsable de la coordination du soutien de la configuration et (ou) de la gestion des documents de projets d’ingénierie de conception. Sous la surveillance générale d’un chef d’équipe ou d’un chef, procède à l’estimation, à la planification, à la coordination, à l’exécution et au suivi jusqu’à l’achèvement, du soutien de la configuration nécessaire au programme.

Assure la liaison principalement auprès des équipes multidisciplinaires et des clients locaux au niveau des ingénieurs de projet et de ses homologues. Suit les normes de configuration, des plans et des instructions de travail pour tous les types de livrables d'ingénierie, y compris les logiciels, les documents d'ingénierie et de fabrication. Supporte les initiatives de changement au sein et à l’extérieur du service.

Possède une grande connaissance technique et administrative des activités connexes à ses sphères de compétences.

  • Organise et coordonne le soutien de la configuration et (ou) de la gestion des documents (revues, sortie, publication) ainsi que les livrables à l’intérieur des plans de configuration établis.
  • Exécute intégralement les tâches liées à au moins un type de produit de configuration, qu'il s'agisse de fichiers logiciels, de dessins techniques ou de documents de fabrication.
  • Peut être demandé de soutenir les appels d'offres des clients pour confirmer le respect des normes et processus demandés, et émet les plans de configuration de programme pertinents.
  • Participe aux rencontres de projets, aux revues par les clients et aux audits pertinents, s’il y a lieu.
  • S’entretient avec les clients internes, les rédacteurs, les ingénieurs, l’assurance qualité, le groupe de navigabilité, le personnel de marketing et d’autres employés au sujet de la configuration de projets.
  • Coordonne les travaux en cours internes, solutionnant les problèmes de configuration, valide la qualité des documents et veillant à ce que les échéanciers soient respectés.
  • Produit des rapports d’état d’avancement des activités.
  • Peut être demandé d'apporter un soutien à l'édition, à la mise en forme et à la préparation de documents pour des clients internes.
  • Supporte et coordonne les initiatives d’amélioration des processus du service et émet les instructions de travail relatives à la configuration du service.
  • Apporte un soutien et, à l'occasion, une formation aux ingénieurs et aux utilisateurs en ce qui concerne les outils et les processus de gestion de la configuration.
  • Offre la formation des nouveaux venus au sein du groupe de Configuration et assure un soutien technique aux personnel débutant du service.
  • Accomplit les autres tâches qu’on lui confie.
  • Diplôme d'études collégiales en administration ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente au cours desquels le candidat a acquis progressivement plus de responsabilités.
  • Maîtrise de la gestion d'au moins un type de produits de configuration (y compris les fichiers logiciels, les dessins techniques ou les documents de fabrication), avec une familiarité démontrée avec au moins un autre type.
  • Un certificat en gestion de l’information ou l’équivalent est souhaitable.
  • Expérience avec des tâches nécessitant une grande connaissance des normes de gestion et des techniques de la configuration.
  • Excellentes compétences interpersonnelles.
  • Bilingue (oral et écrit, français et anglais).
  • CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler.

CMC applique le programme d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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