Artiste généraliste senior – Assets; Freelance

Artiste généraliste senior – Assets (Freelance)
Les candidats en télétravail basés à Toronto ou à Vancouver peuvent également être pris en considération.

Nous ne faisons pas que créer des univers. Nous construisons les équipes qui donnent vie à de meilleurs univers.

De Montréal à Mumbai, de Londres à Los Angeles, nous réunissons des talents et des expériences variés au sein de 10 studios à travers le monde, afin de créer des effets visuels plus performants, plus simples et plus intelligents pour les séries télévisées et les longs métrages.

Depuis plus d’une décennie, les artistes de FOLKS se réunissent pour réaliser des projets ambitieux, dans un environnement fondé sur une collaboration avant tout humaine. En tant que membre du réseau Pitch Black, nos équipes apportent leurs forces créatives uniques à une communauté mondiale plus vaste, réunissant talents, technologies et expertise.

Rejoignez-nous et trouvez votre FOLKS.

L’Asset Generalist Senior Artist est responsable de la création et de la livraison d’assets complets, prêts pour la production. Ce rôle se concentre sur les projets complexes, le leadership technique ainsi que l’accompagnement et le mentorat des membres de l’équipe.

En étroite collaboration avec les équipes Modeling, Texture, Lookdev, Rigging et Production, l’Asset Generalist Senior Artist veille à ce que les livrables répondent aux exigences créatives, techniques et de planning.

Création et développement des assets

Réaliser des assets avancés, notamment des personnages principaux (hero characters) et des assets complexes.

Piloter le développement des assets, du modeling jusqu’au lookdev final.

Créer des assets complets, prêts pour la production, en respectant les standards de qualité les plus élevés.

Accompagner et encadrer les artistes juniors et intermédiaires sur les workflows multidisciplinaires.

Livrer les tâches assignées dans les délais tout en maintien un haut niveau de qualité.

S’assurer que les livrables respectent les exigences techniques nécessaires aux départements en aval (downstream departments).

Identifier et résoudre les problèmes liés au pipeline en collaboration avec les autres départements.

Participer aux dailies et, lorsque pertinent, les animer.

Qualité, continuité et contrôle qual ité

Définir et maintenir un haut niveau d’exigence en matière de qualité, identifier rapidement les problèmes et aider l’équipe à assurer une meilleure cohérence.

Créer ou améliorer des checklists et templates de contrôle qualité (QC) et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.

Anticiper les besoins d’intégration des départements en aval et résoudre les problèmes de manière proactive, en évaluant clairement les compromis possibles.

Workflow et amélioration continue

Collaborer avec les équipes locales et internationales, les Superviseurs et les Heads of Department (HoDs) afin de concevoir des outils et d’optimiser les workflows.

Soutenir les équipes de production internationales grâce à de la documentation et à des conseils techniques.

Contribuer à l’amélioration continue des workflows grâce à la résolution de problèmes techniques.

Communication, collaboration et mentorat

Participer aux dailies, présenter clairement son travail et répondre aux retours.

Communiquer de manière proactive avec les Superviseurs, HoDs et équipes de Production afin d’identifier les risques et les contraintes.

Collaborer efficacement avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires dans un environnement de production dynamique.

Participer au développement des compétences des équipes locales et internationales grâce au mentorat et au partage de connaissances.

Expérience en supervision de séquences ou de petites équipes.

Expérience de collaboration entre plusieurs sites.

Participation à des initiatives de R&D…