Conseiller; ère principal; e en actuariat - Tarification IARD

Job Description Conseiller(ère) principal(e) en actuariat - Tarification IARD iAAH et Prysm / Poste permanent / Hybride Bâtissez l’avenir avec nous

iA Assurance auto et habitation (iAAH) est une entreprise en croissance, engagée à offrir des produits d’assurance de dommages fiables et adaptés aux besoins de sa clientèle. Nous sommes à la recherche d’un(e)
Conseiller(ère) principal(e) en actuariat IARD pour joindre notre équipe de Tarification afin de soutenir nos initiatives stratégiques et de contribuer à l’évolution de notre portefeuille.

Au quotidien, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre leadership, votre connaissance approfondie du milieu de l’assurance de dommages, vos habiletés de communication, votre capacité à collaborer efficacement, votre proactivité ainsi que votre jugement actuariel. Vous travaillerez au sein d’une équipe agile, performante et motivée, jouant un rôle central dans l’atteinte des objectifs d’iAAH.

En tant que conseiller(ère) en actuariat – Tarification, vous jouerez un rôle central dans l’analyse et l’évolution de la tarification, tant pour les produits automobile que habitation, incluant ceux de notre filiale Prysm. Vous bénéficierez d’un haut niveau d’autonomie et aurez l’occasion de guider les analystes actuarielles et d’apporter une perspective stratégique à des enjeux complexes.

En tant Conseiller(ère) principal(e) en actuariat IARD
, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Prendre en charge des projets qui transforment nos approches tarifaires, avec un haut niveau d’autonomie
• Veiller à l’établissement et au maintien des meilleures pratiques actuarielles et tarifaires du secteur
• Collaborer étroitement avec des fournisseurs externes ainsi qu’avec divers secteurs de l’entreprise
• Assurer un rôle de leadership dans la surveillance des indicateurs clés afin de soutenir les ajustements stratégiques selon l’évolution du marché
• Superviser et mener à terme des projets de tarification, tels que les exercices d’indication de taux, les révisions tarifaires de portefeuilles et les travaux liés à l’implantation de nouveaux critères de tarification
• Formuler des recommandations à la direction de iAAH, soutenues par des analyses actuarielles robustes
• Jouer un rôle déterminant dans l’identification, le développement et l’intégration de nouvelles variables de tarification et de données externes afin de renforcer la performance de nos produits
• Mettre à profit votre expertise en données et en modélisation afin de les convertir en actions tarifaires concrètes
• Optimiser les stratégies tarifaires propres à différents canaux de distribution, notamment le courtage et les canaux numériques autonomes, en y intégrant une compréhension approfondie de leurs enjeux
• Prendre part au coaching et au développement des autres professionnels de l’équipe
• Représenter l’actuariat au sein de groupes de travail multidisciplinaires

Nous cherchons une personne qui :

• Possède un baccalauréat en actuariat ainsi qu’un titre professionnel reconnu (FCAS ou FICA)
• Possède un minimum de dix années d’expérience pertinente
• Est reconnue pour sa forte capacité à analyser et à solutionner des problèmes
• Démontre une pensée stratégique
• Est reconnue pour avoir une approche proactive, rigoureuse et orientée résultats
• Démontre des habiletés à communiquer et à vulgariser, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Est reconnue pour sa facilité à travailler en équipe

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs :
  Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés…