Première directrice ou premier directeur, Cheffe ou Chef Risque de crédit
Job in
Québec, Province de Québec, Canada
Listing for:
Scotiabank
Full Time
position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
-
Finance & Banking
Risk Manager/Analyst, Banking & Finance, Financial Compliance, Financial Manager
-
Management
Risk Manager/Analyst, Banking & Finance, Financial Manager
Job Description & How to Apply Below
Numéro de la demande: 247694
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Diriger et superviser le groupe Risque de crédit commercial au Québec en veillant à ce que les initiatives, les plans et les stratégies d’affaires soient exécutés conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes. La cheffe ou le chef, Risque de crédit, Québec veille à ce que le portefeuille de crédit commercial de la Banque soit géré en maintenant un niveau de risque acceptable et en réduisant au minimum les pertes sur créances.
La ou le titulaire approuve des demandes de crédit conformément aux limites de prêt; fait des recommandations judicieuses quant aux prêts de grande valeur et assure une gestion du portefeuille de prêts efficace et en conformité aux politiques et normes de la Banque.
Ce rôle vous convient-il ? Dans ce rôle, vous devrez
Diriger et favoriser au sein de son équipe une culture axée sur la clientèle afin d’approfondir les relations avec celle-ci et tirer parti de l’ensemble des relations, des systèmes et des connaissances de toute la Banque.Diriger une équipe d’évaluatrices et d’évaluateurs, contribuer à la croissance rentable et à la qualité du portefeuille de crédit commercial pour le Québec, veiller à la gestion efficace du portefeuille de crédit commercial en maintenant un niveau de risque acceptable. S’assurer que le rendement du portefeuille respecte l’appétence au risque de la Banque par une bonne évaluation du crédit, des contrôles rigoureux et une gestion proactive des risques.Effectuer une surveillance objective et un examen critique, optimiser la gestion du capital, surveiller les risques émergents et collaborer avec les unités fonctionnelles pour orienter les initiatives stratégiques. Assurer une évaluation rapide des demandes de crédit en respectant les paramètres de sélection des risques de la Banque.Maintenir la gestion du risque de crédit commercial pour le Québec en surveillant la qualité du portefeuille ainsi que les tendances des migrations de cotes de risques, les prêts à intérêts non comptabilisés, les rapports en retard, les révisions annuelles, etc. Relever les problèmes et prendre les mesures correctives appropriées.Diriger l’équipe affectée au marché intermédiaire et des comptes nationaux et assurer la responsabilité des délais généraux d’exécution, des niveaux d’effectifs, etc. Fournir à ses subordonnées directes et subordonnés directs du coaching, du soutien et des conseils concernant le crédit au besoin. Intervenir directement auprès des cheffes et chefs de groupe des Services bancaires, de leurs cheffes et chefs de groupe associé(e) s (CGA), de même qu’auprès des groupes des Services spécialisés aux entreprises et d’autres groupes des Services bancaires aux entreprises – Canada pour les questions liées aux opérations de crédit et aux formations, le cas échéant.
Fournir des conseils sur les questions de crédit et collaborer avec les VP, Marché des services bancaires et les premières directrices régionales et premiers directeurs régionaux, Crédit pour les opérations et la formation, au besoin.Gérer le partenariat avec les Services bancaires. Bâtir de solides relations avec les équipes des Services bancaires commerciaux, du groupe Professionnels et des Services bancaires privés afin de maintenir une communication ouverte et assurer l’excellence des services. Négocier les conditions de crédit, effectuer un examen critique et proactif dans les forums de négociation et restructurer les propositions en solutions rentables pour favoriser une sélection judicieuse des risques et l’atteinte de résultats stratégiques.
Conseiller les Services bancaires sur la préparation et la structuration des propositions de crédit.Former les leaders de demain en renforçant les capacités d’autorisation et en solidifiant les attributs du leadership dans l’ensemble de l’équipe.Effectuer d’autres tâches exigeant une stricte confidentialité, y compris sans s’y limiter : traiter avec discrétion des données et du matériel de nature délicate; participer à des initiatives et à des projets spéciaux ou…
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