Conseiller en placements junior

Nous sommes une équipe de gestion de patrimoine en forte croissance au sein de  Gestion de patrimoine Manuvie  , spécialisée auprès des entrepreneurs, professionnels et familles à valeur nette élevée.
Notre mission
-Former et développer les meilleurs conseillers en gestion de patrimoine au Québec.
-Pas des vendeurs de produits.
-Pas des simples gestionnaires de comptes.
-De véritables  architectes financiers  , capables de bâtir des stratégies de patrimoine complètes, durables et sophistiquées.
Tu construis  ta propre entreprise  , soutenu par une équipe solide, des processus éprouvés, des outils performants et un mentorat réel.
Pourquoi ce poste est une opportunité rare
Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui veut aller beaucoup plus loin que la moyenne de l’industrie.

Tu seras directement accompagné par un conseiller principal qui gère un important portefeuille de clients fortunés, avec un accès concret à :
Stratégies d’investissement institutionnelles
Planification fiscale avancée
Comptes corporatifs et stratégies de dirigeants
Structuration de patrimoine et planification successorale
Fiducies, gels successoraux et stratégies de décaisse ment optimisé
Ce que nous t’offrons
Mentorat réel et formation élite. Tu travailles au quotidien avec un conseiller senior qui bâtit, gère et protège des patrimoines réels.
Tu apprendras notamment à :
Construire des portefeuilles performants dans tous les cycles économiques
Mettre en place des stratégies fiscales et corporatives avancées
Gérer une clientèle à haute valeur nette
Développer un livre d’affaires durable et transférable
Une formation que  la majorité des conseillers n’obtiennent jamais.
Un potentiel de revenus sans plafond
Salaire de base
Commissions récurrentes
Bonus de performance
Incitatifs sur les nouveaux actifs
Tu bâtis un  actif financier personnel   (ton livre d’affaires) qui génère des revenus année après année.
Tes revenus évoluent avec ta performance —  pas avec l’ancienneté  .
Liberté et contrôle
Ton portefeuille de clients t’appartient
Accès à l’ensemble du marché (actions, FNB, obligations, etc.)
Développement de ta clientèle avec la force et la crédibilité de Manuvie
Tu combines l’indépendance d’un entrepreneur avec l’appui d’une grande institution.
Tes responsabilités
Développer et gérer une clientèle en gestion de patrimoine
Analyser les besoins financiers et les objectifs des clients
Bâtir des stratégies d’investissement et de planification personnalisées
Assurer le suivi, les révisions et l’optimisation fiscale
Participer activement à la croissance de l’équipe
Profil recherché
Nous cherchons quelqu’un qui vise le sommet, pas la sécurité.
Diplôme d’études secondaires requis. Les possibilités d’avancement dépendent des études postsecondaires, de la performance et de l’ambition.
Excellent sens des relations humaines et de la communication
Attitude de croissance, discipline, ambition et esprit d’équipe
Bilinguisme FR/EN : un atout majeur
Disponibilité et engagement à compléter les études et certifications requises durant la première année de travail
Ce que tu vas devenir
Avec nous, tu deviendras :
Un conseiller en placement complet
Un stratège en patrimoine
Un gestionnaire d’actifs crédible
Une référence pour tes clients et ton marché
Rémunération (réaliste et transparente)
Profils performants :
Année 1 : 50 000 $ à 120 000 $
Années 2–3 : 120 000 $ à 250 000 $+
Année 4+ : 250 000 $ à 500 000 $+
Aucun plafond.
Tes revenus reflètent directement ta valeur et ta discipline.
Postuler
Merci de nous faire parvenir :
Ton CV
Un court message expliquant pourquoi tu crois être un bon fit pour une équipe de haute performance
Type d’emploi :
Temps plein
Rémunération :
25 000 $ à 200 000 $ par an
Lieu :
En présentiel
Exigences
Essentielle - Diplôme d’études secondaires
Connaissances et aptitudes
Atout - Bases des marchés financiers (actions, obligations, FNB, fonds communs)
Essentielle - Discipline, constance et gestion du temps
Essentielle - Ambition et mentalité entrepreneuriale
Essentielle - Résilience face aux défis et à la pression de performance
Avantages salariaux :
Commissions, bonis selon les performances