Agent·e de développement territorial

La MRC de la Haute-Côte Nord est à la recherche d'un
· e Agent
· e de développement territorial

Faites avancer des projets qui comptent. Contribuez à la vitalité d’un territoire.

Située à l’entrée de la Côte-Nord, la MRC de La Haute-Côte-Nord rassemble près de 10 000 résidents répartis dans huit municipalités, un territoire non organisé ainsi que la communauté innue d’Essipit. Entre fleuve, forêt et grands espaces, elle offre un milieu de vie exceptionnel où la proximité avec les acteurs locaux permet de contribuer concrètement au développement des communautés.

La MRC est à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement territorial pour mobiliser les partenaires, accompagner les municipalités et coordonner des projets structurants qui répondent aux besoins du milieu.

Ici, votre capacité à créer des liens et à transformer les idées en actions contribuera directement à l’avenir de la Haute-Côte-Nord.

Sous la supervision de la direction du Service de développement socioéconomique, tes principales responsabilités sont d’accompagner l’émergence d’initiatives de développement, d’être chargé de projets territoriaux et d’assurer les relations avec le milieu. Plus précisément, tes tâches consisteront à :

• Coordonner des activités et des projets de développement territorial de la MRC qui répondent aux besoins du milieu ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du cadre d’intervention pour la vitalité du territoire et de la stratégie de développement socioéconomique de la MRC;
• Collaborer aux initiatives de concertation de la MRC, notamment en animant différents comités ou regroupements, et maintenir un lien d’échange avec les organismes et les municipalités;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de marque territoriale de la MRC;
• Accompagner les municipalités dans leurs différents projets du développement en offrant une aide technique;
• Mettre en œuvre des solutions innovantes aux enjeux économiques du territoire;
• Effectuer le suivi des projets déposés avec l’aide du CRM (logiciel de gestion des clients);
• Rédiger des demandes d’aide financière et en assurer le suivi;
• Contribuer aux processus de planification et de reddition de comptes;
• Réaliser une veille sur les connaissances et les bonnes pratiques en lien avec le développement territorial;
• Effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par les supérieurs immédiats.