Agent; e administratif(-ive - Répartiteur de transport jeunesse - Santé

Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD – MDA‑MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Important :
En raison du gel partiel d’embauche, seuls les candidats ayant un lien d’emploi avec Santé Québec ou l’un de ses établissements seront considérés, à moins d’un changement à cet effet.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens répartiteur de transport au campus de Chambly, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie‑Est (CISSS‑ME).

Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet, de jour et de soir.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au campus de Chambly. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Chambly te permettra vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS‑ME.

• Salaire horaire de 25,86 $ à 31,65 $ (varie selon l’expérience);
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel.

• Recueiller les données de disponibilité des véhicules et des conducteurs sur la route et assurer le suivi de leurs activités;
• Demeurer en liaison avec les véhicules sur la route ainsi que les organismes du réseau concernant le mouvement des bénéficiaires;
• Effectuer divers rapports statistiques pour le service du transport;
• Analyser, modifier, approuver des demandes de transports d’usagers;
• Utiliser des logiciels complexes de planification de routes;
• Gérer des situations d’urgence (crevaison, accident avec ou sans blessés, désorganisation d’un bénéficiaire).

• DES 5 obligatoire;
• Test spécifique de répartition à compléter en présentiel;
• Disponible sur 2 quarts de travail (jour‑soir‑nuit) et une fin de semaine sur deux.

• Discrétion;
• Courtoisie et bonne communication orale;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité d’adaptation aux changements fréquents;
• Doit posséder une bonne connaissance informatique;
• Doit avoir une connaissance du français écrit, des méthodes et de la routine de bureau;
• Capacité à travailler sous pression dans un contexte de changement très fréquent et à opérer rapidement;
• Connaissance des territoires de la Montérégie serait un atout.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Veuillez noter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront pris en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie‑Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

L’emploi d’un masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

: CAT3

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