Location: Quebec
Lieu de travail : CHU de Québec-Université Laval (CHU) - L’Hôtel-Dieu de Québec (L’HDQ)
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe 38
(94 306 $ à 122 596 $ – Échelle salariale de 2025)
Affichage : du 18 février 2026
au 4 mars 2026
Quart : jour
IMPORTANT :
Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.
Nous vous invitons à postuler en ligne à l’adresse suivante : https://chudeque
POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)Direction OPTILAB Capitale-Nationale (DOCN)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…- Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
- Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
- Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
- L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sous l’autorité immédiate de la coordonnatrice des laboratoires d’anatomopathologie de la DOCN, vous planifiez, organisez, coordonnez et contrôlez les activités des laboratoires d’anatomopathologie sous votre responsabilité pour les secteurs de L’HDQ et de la cytologie à l’Hôpital de l'Enfant-Jésus (HEJ). Vous assumez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité en cogestion médico-administrative avec les médecins des laboratoires de ces secteurs.
Formation:
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une spécialité reliée à la médecine de laboratoire;
- Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion constitue un atout;
- L’absence d’un diplôme d’études universitaires peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité.
- Être membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec (OPTMQ) constitue un atout.
- Posséder une expérience en gestion de deux (2) ans en biologie médicale;
- Posséder une expérience clinique de cinq (5) ans en biologie médicale.
- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité;
- Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Démontrer une approche client proactive.
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Remarques :Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études…
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