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Technologiste Médical; E-Hôpital Du Suroît

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Santé Montréal
Part Time position
Listed on 2026-03-04
Job specializations:
  • Healthcare
    Medical Technologist & Lab Technician
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E)-HÔPITAL DU SUROÎT
Location: Quebec

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Centre

Lieu de travail

Hôpital du Suroît

Identification des besoins

Statut : Temps partiel (7.0 jour(s)/quinzaine)
Durée : (non applicable)

Salaire

Taux horaire entre 27,71$ et 39,88$ )
Affichage : du 5 février 2026 au 5 mars 2026

Quart

Jour

Poste

Le CISSS de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidatures pour combler un poste permanent de technologiste médical(e) à l'hôpital du Suroît.

Horaires et lieu d’attache

Horaire de nuit. 7 quinzaine. Port d'attache: Hôpital du Suroît (Salaberry-de-Valleyfield).

Libellé du titre d'emploi

Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

Qualifications requises
  • Détention d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d'analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
  • Membre en règle de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
Responsabilités
  • Opérations, planification et organisation :
    • Réception, préparation, manipulation et répartition des échantillons diagnostiques dans leur secteur d’analyse.
    • Centrifuger, préparer, décanter et identifier les échantillons selon l’analyse demandée et les procédures en vigueur ou pour expédier les échantillons à des centres de références si nécessaire.
    • Préparer les solutions et les échantillons destinés au fonctionnement quotidien.
    • Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche des appareils en utilisant les calibrateurs et contrôles appropriés.
    • Exécuter les différentes analyses ou techniques selon les procédures établies.
    • Participer à la mise au point de nouvelles techniques.
    • Participer à l’essai et à la vérification des nouveaux produits, appareils ou méthodes analytiques.
    • S’assurer de la communication entre les quarts de travail afin d’informer l’équipe suivante de la situation des analyses à faire et du fonctionnement des appareils.
    • Effectuer les activités nécessaires à la transmission des résultats (incluant les résultats critiques) et gérer la liste des analyses en suspens.
    • Peut être appelé à remplacer le coordonnateur technique ou l’assistant-chef lors de ses absences.
    • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
    • Peut être appelé à effectuer des prélèvements ou des analyses au chevet du patient selon l’orientation reçue et les besoins du service.
    • Peut être appelé à effectuer des autopsies selon l’orientation reçue et les besoins du service.
    • Peut être appelé à effectuer tout autre acte réservé au membre de l’Ordre des technologistes médicaux.
  • Assurance qualité :
    • Préparer les solutions et les échantillons destinés à la calibration, au contrôle de la qualité, aux corrélations, à la normalisation et à l’étalonnage.
    • Aviser les personnes appropriées et participer à la correction de toute technique non-conforme au standard de qualité.
    • Respecter toutes les procédures établies.
    • Effectuer et interpréter les contrôles de qualité sur les différents quarts de travail, tel que déterminé par le professionnel médical du secteur concerné.
    • Effectuer l’entretien, le nettoyage des appareils et s’assurer que son équipement est en bon état de fonctionnement.
  • Formation professionnelle :
    • Participer à la formation, l’orientation et l’enseignement du personnel et des stagiaires.
    • Identifier, en collaboration avec le chef de service, ses besoins de formation.
    • Maintenir à jour ces compétences en lien avec les technologies utilisées.
    • Participer aux formations continues.
    • S’engager dans un processus de formation continue et de mise à jour de ses connaissances à partir de ses propres ressources et celles de l’établissement en planifiant son programme de formation continue.
  • Matière :
    • Aviser le responsable de tout manque significatif au niveau des réserves en réactifs et en matériels.
    • S’assurer de la disponibilité du matériel et des réactifs aux différents bancs de travail.
    • Aviser le responsable de tout bris ou des anomalies du matériel.
    • Effectuer les entretiens préventifs sur les équipements selon…
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