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Conseiller talent, culture et communication - RH - Ressources humaines

Job in Trois-Rivières, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: emplois municipaux
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager, Employee Relations, HR Manager, HR / Recruitment Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 70000 CAD Yearly CAD 60000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Trois-Rivières

Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travailhautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié?

Firme Brouillette Inc.est spécialisée depuis plusieurs années dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de la santé, du service et de l’industrie.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)
Conseiller(ère) en acquisition de talentspour joindre notre équipe.

CONSEILLERS(ÈRES) EN ACQUISITION DE TALENTS (Recruteurs)

Emploi permanent – Temps plein –télétravail

Description du poste
  • Détecter, accompagner et faire grandir les talents en interne
  • Faire vivre, rayonner et soutenir la culture d'entreprise au quotidien
  • Innover et faire évoluer les pratiques RH et de communication
  • Communiquer avec clarté, impact et authenticité
  • Accompagner le changement avec agilité et un leadership humain
  • Soutenir, inspirer et outiller nos leaders à tous les niveaux

Vous êtes reconnu pour votre écoute active, capable de comprendre autant ce qui est dit que ce qui ne l'est pas.

Vous faites preuve d'initiative et vous êtes capable de faire adhérer les collaborateurs au changement.

Profil recherché
  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
  • Diplôme universitaire en ressources humaines, en communication ou dans un domaine connexe
  • INDISPENSABLE:citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.
Atouts
  • Une formation complémentaire en gestion des talents, en communication organisationnelle ou en développement de la culture d'entreprise
Conditions et avantages
  • Poste permanent à temps plein.
  • 40 heures par semaine.
  • Salaire annuel compétitif, entre 60 000 $ et 70 000 $.
  • Assurance collective et REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Vacances de 2 semaines l'été, plus 1 semaine pendant les Fêtes.
  • Possibilité de cumuler des heures pour obtenir une 4e semaine de vacances.

Pour toute question : Rémi– Conseiller en acquisition de talents : , poste 201 et envoyez-nous votre cv ainsi que vos documents (diplôme, attestation de formation, ou autre) à l’adresse suivante:

Nous souhaitons faire votre connaissance !

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.

Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valable pour travailler au Québec.

#J-18808-Ljbffr
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