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Job Description & How to Apply Below
Nous recrutons actuellement pour une entreprise québécoise bien établie du secteur industriel , engagée dans une transformation numérique progressive. L’organisation souhaite renforcer sa capacité à livrer des projets TI concrets et structurants, dans un contexte où les pratiques de gestion de projets sont en construction.
Le rôle s’adresse à un
· e chargé
· e de projets TI terrain, proactif
· ve et orienté
· e résultats , capable de naviguer entre la technique et les besoins d’affaires, et surtout de faire avancer les projets par une communication directe, humaine et efficace .
Responsabilités principales
Piloter un portefeuille de projets TI variés, de courte et de longue durée (quelques jours à plusieurs mois/années)
Structurer les projets dès l’amont : charte de projet, portée, étapes, échéancier, risques et suivis
Travailler en étroite collaboration avec les analystes d’affaires pour comprendre, challenger et prioriser les besoins
Être très présent
· e auprès des lignes d’affaires et des utilisateurs afin de faire avancer les projets (communication directe, suivi actif, relances)
Animer les rencontres de projets, assurer le suivi des livrables et gérer les dépendances
Estimer les budgets, assurer les suivis financiers et contribuer aux arbitrages de priorités
Collaborer avec les équipes TI sur des projets applicatifs et technologiques (modernisation de systèmes, outils collaboratifs, etc.)
Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projets TI dans un contexte non rigidifié (approche pragmatique et adaptée)
Garder une sensibilité aux enjeux de cybersécurité dans les projets
Modernisation de systèmes existants (ex. environnement AS400 vers de nouvelles technologies)
Projets autour de Microsoft 365 et SharePoint (collaboration, gestion des accès, adoption)
Contexte multi-projets avec des priorités concurrentes
Organisation en croissance où la capacité de livraison est limitée, nécessitant une excellente gestion des attentes et des priorités
Profil
Expérience pertinente en gestion de projets TI (profil intermédiaire à senior)
À l’aise dans un rôle très opérationnel, proche des utilisateurs et des équipes d’affaires
Excellente capacité à aller chercher l’information, challenger les demandes et faire avancer les dossiers
Fort sens de l’initiative : vous n’attendez pas que les choses arrivent
Connaissance des méthodologies Agile, PMBOK ou hybrides (certification : atout)
Expérience en PME ou en milieu privé fortement valorisée
Bonne maîtrise d’outils de gestion de projets comme Asana, Jira ou autres
Très bonne connaissance de Microsoft 365
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et jugement
Français requis, anglais fonctionnel (atout)
Informations contractuelles
Poste permanent à temps plein
Mode de travail hybride (50% télétravail - Bureau près du centre des foires de Québec)
Salaire compétitif + Bonus annuel
3 semaines de vacances + 2 semaines de congé pendant les Fêtes
Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Régime de retraite collectif très compétitif
Allocation pour matériel de télétravail
Et plus
Pourquoi ce rôle est intéressant
Rôle clé dans la structuration de la gestion de projets TI
Environnement humain, accessible et collaboratif
Vraie proximité avec les décideurs et les utilisateurs
Projets concrets avec un impact direct sur l’organisation
Espace pour bâtir, améliorer et influencer
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